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一、崗位職責(zé)：
1、搜集、了解和掌握相關(guān)市場信息，并對市場信息和意向客戶背景信息進行分析整理；
2、熟悉招標(biāo)代理工作流程，組織編制招標(biāo)方案、招標(biāo)文件，發(fā)布招標(biāo)公告或發(fā)出投標(biāo)邀請函，發(fā)售招標(biāo)文件，招標(biāo)資格預(yù)審文件，組織投標(biāo)資格審查，組織開標(biāo)，發(fā)放中標(biāo)通知書等工作；
3、與招標(biāo)人做好良好溝通，組織開評標(biāo)過程，負責(zé)招投標(biāo)資料匯總，編制招標(biāo)代理書面報告；
4、協(xié)助市場開發(fā)人員（或獨立開發(fā)）開拓招標(biāo)代理市場業(yè)務(wù)；
5、會務(wù)管理及安排。
二、任職要求：
1、熟悉招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)國家和地方法律法規(guī)、招標(biāo)投標(biāo)業(yè)務(wù)程序，恪守職業(yè)道德；
2、具備豐富的與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識及良好的職業(yè)素質(zhì)，熟練使用辦公軟件；
3、具有較強的工作責(zé)任心，做事細心，學(xué)習(xí)能力強，為人誠懇、踏實，事業(yè)心強，對工作認真負責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力,親和力強，具有團隊合作精神和獨立處事能力；
5、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，從事公司招標(biāo)代理相關(guān)業(yè)務(wù)，具有4年以上招標(biāo)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有招標(biāo)師或政府采購證書者優(yōu)先。
三、享受國家法定節(jié)假日，購買五險。

平行空間電力設(shè)計有限公司，注冊資金5000萬人民幣，現(xiàn)有員工百余人。具備國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳核發(fā)的電力行業(yè)（新能源工程、送電工程、變電工程）工程設(shè)計專業(yè)乙級資質(zhì)，中國質(zhì)量認證中心頒發(fā)的ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證，ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認證，OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證。

公司以人才建設(shè)為發(fā)展根本，吸引了一大批優(yōu)秀的工程師，凝聚了整個設(shè)計團隊的心血與夢想。公司的總工程師、主任工程師及技術(shù)骨干都曾為各大設(shè)計院的核心骨干，具備深厚的專業(yè)知識和良好的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉業(yè)內(nèi)各種技術(shù)規(guī)范，并掌握業(yè)內(nèi)最精尖的設(shè)計理念，領(lǐng)銜設(shè)計過眾多國內(nèi)外重大項目，設(shè)計領(lǐng)域橫跨水電、風(fēng)電、火電、新能源發(fā)電、輸變配電工程。
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公司將“包容、進取、和諧”作為公司團隊建設(shè)的核心，不斷吸收新鮮血液，并定期對技術(shù)人員進行專業(yè)培訓(xùn)，通過不斷鼓勵員工參加各種專業(yè)資格考試，提升自身專業(yè)實力；并創(chuàng)新薪酬提成制度，扶持“老帶新”的互動學(xué)習(xí)形式，以點帶面，推動整個團隊技術(shù)水平的不斷提升。通過立體式的團隊建設(shè)，本公司已擁有一支具有巨大凝聚力、創(chuàng)造力以及生命力的技術(shù)團隊