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崗位職責：

1、負責完成從擴初到施工圖階段的設計任務；

2、了解收集園林綠化、景觀園林施工工藝、材料等信息；
3、配合方案設計師完成全套施工圖繪制（大詳圖、節(jié)點圖、詳圖等）；
4、充分了解設計并轉換成施工圖之各項細節(jié)圖紙；
5、負責工程項目的施工現(xiàn)場變更；
6、必要時需跟蹤施工現(xiàn)場進行圖紙整改。

任職要求：

1、招聘風景園林、城規(guī)、環(huán)藝、土木工程等相關專業(yè)�？瓶苹蛞陨蠈W歷，需5年以上工作經驗，有豐富的景觀設計公司硬質景觀施工圖制作工作經驗；
2、對景觀設計熟悉，悉施工圖設計規(guī)范和流程及國家水電設計管理有關行業(yè)規(guī)范標準,成圖和總控能力強,到崗后可直接上手跟進施工圖設計工作；熟練掌握相關設計常用軟件，可以輔助方案設計師完成方案，初步設計及施工圖設計中CAD圖紙的繪制，精通CAD，基本掌握photoshop,3dmax,等軟件的使用。

3、具有良好的團隊意識，能夠與同事形成良好的合作關系，支持團隊工作的順利完成。

4、熱愛風景園林、景觀規(guī)劃事業(yè)、誠實、正直、勤奮、有強烈的使命感和工作責任心、有良好的溝通能力與表達能力；

5、有獨立、系統(tǒng)的景觀施工圖設計、施工工作實戰(zhàn)經驗，有良好的理解能力及悟性，能熟練運用各種電腦軟件；

棕櫚園林股份有限公司是一家具有20多年經營歷史的綜合型園林企業(yè)，于2010年6月10日在深交所中小板掛牌上市（股票代碼：002431）。棕櫚園林擁有城市園林綠化一級、風景園林工程設計專項甲級資質和高新技術企業(yè)稱號。公司注冊資本3.84億元，現(xiàn)有員工2500多人，在北京、山東、安徽、江蘇、上海、浙江、廣東、廣西、福建、湖南、湖北、四川、重慶、海南等全國20多座城市設有13大工程營運中心、5大設計機構以及苗圃基地與研究機構，形成覆蓋華南、華東、華北、西南、西北、華中六大區(qū)域的全國性市場業(yè)務格局。

棕櫚園林主營業(yè)務為景觀設計、園林工程施工和苗木產銷，主要服務項目包括房地產景觀、市政園林和高端休閑度假區(qū)園林，與保利、萬科、星河灣、華潤、富力、合生創(chuàng)展以及棲霞、濱江、中南等全國知名房地產企業(yè)與區(qū)域房地產龍頭企業(yè)建立了長期合作伙伴關系，累計承建完成各項園林景觀工程項目達1100多項，獲得國家、省、市及有關部門頒發(fā)的榮譽100多項。

20多年來，棕櫚園林以“科學造園”思想為理念，規(guī)范管理，不斷創(chuàng)新，推動企業(yè)保持穩(wěn)健、高速增長。2010年，棕櫚園林主營業(yè)務收入達12.9億元，凈利潤1.68億元；在由中國花卉報聯(lián)合中國建筑業(yè)協(xié)會園林與古建筑施工分會、中國風景園林學會園林工程分會開展的“全國2010年度城市園林綠化企業(yè)50強”評選活動中，榮獲“2010城市園林綠化企業(yè)50強”第2名、“2011年園林綠化企業(yè)利潤總額”第1名。我司連續(xù)多年在營業(yè)收入、上繳稅金、跨區(qū)域經營能力、園林科技研發(fā)等各項指標對比中位居全國行業(yè)前列，先后被評為 “全國花卉產業(yè)示范基地”、“全國重點推薦園林行業(yè)單位”、“廣東省守合同、重信用企業(yè)”，公司持有的“ ”注冊商標被廣東省工商局認定為“廣東省著名商標”。

棕櫚園林成渝營運中心是棕櫚公司全國十四大營運中心之一，現(xiàn)有員工200余人。成渝營運中心立足川蜀，東領重慶、南控滇黔、北接陜甘，以成都為橋頭堡，戰(zhàn)略布局和業(yè)務拓展整個中國西部多個省市�，F(xiàn)設有工程總監(jiān)部、預決算部、財務部、技術部、人力資源部和養(yǎng)護部六大部門。成渝營運中心始終堅持“專業(yè)專注，客戶至上”的經營理念，眾志成城，開疆拓土，在歷時五年的征程中，取得了川渝地區(qū)行業(yè)前所未有的驕人業(yè)績。迄今為止，成渝營運中心承建項目涵蓋了成都各個區(qū)域，其中成都金林半島園林景觀工程獲“優(yōu)秀園林工程獎”金獎；成都龍城一號獲全國人居環(huán)境景觀方案設計一等獎等等，受到社會和客戶的高度認可。執(zhí)著追求夢想的成渝棕櫚人志存高遠，審時度勢，在新的里程中必將繼續(xù)奮起，用汗水和辛勞為中國西部園林行業(yè)翻開新的篇章。

棕櫚園林致力于推動我國風景園林行業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)建和諧人居環(huán)境，追求企業(yè)與員工共同成長，為客戶提供專業(yè)、滿意的產品和服務，為股東創(chuàng)造價值。

棕櫚的昨天很精彩、今天很美好、明天更輝煌，誠邀各界英才加盟！

重要聲明
為防止他人或個別不法組織假棕櫚園林名義，以面試或培訓招聘為借口騙取資料或錢財，人力資源部工作人員不會以手機形式聯(lián)系求職者，也不會以口頭形式要求填寫《職位申請表》，同時通常亦不會以遠程電話面試形式安排面試，更不會對所屬分公司名稱含糊其辭。敬請求職者特別是廣大應屆畢業(yè)生提高警惕，應聘前務必登陸棕櫚園林官方網站了解公司發(fā)展動態(tài)或向當?shù)厝肆�資源部進行電話咨詢，以免上當受騙，給犯罪分子以可乘之機。