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崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成集團(tuán)開關(guān)柜、斷路器系列產(chǎn)品及電力工程總包銷售任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)直接跟蹤、洽談重要項目， 對貨款的及時、完整、安全回收負(fù)責(zé)。
三、本著勤儉創(chuàng)業(yè)、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，謹(jǐn)慎支出費用，按規(guī)定進(jìn)行費用支出申請和報銷。
四、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)和營銷中心的各項管理制度和規(guī)定。

崗位要求
1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷；三年以上大型電氣行業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
2、具有高低壓成套設(shè)備、斷路器、直流成套開關(guān)柜或電力工程總包等銷售經(jīng)驗
3、具變壓器、電纜、高低壓開關(guān)柜等輸配電產(chǎn)品營銷和工程項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際溝通能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感；
5、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施，能及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議；
6、能非常務(wù)實地開展具體的事務(wù)性工作，注重細(xì)節(jié)；
7、個人形象、素質(zhì)、修養(yǎng)良好，精力充沛，身體健康，具有職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀的品格，對企業(yè)忠誠度高，誠實敬業(yè)，行業(yè)內(nèi)口碑好

上海曲約企業(yè)管理咨詢公司成立于2013年，專注于為企業(yè)提供一流的管理咨詢方案和IT技術(shù)服務(wù)。公司以不循蹤別人、發(fā)現(xiàn)和挖掘市場盲區(qū)為宗旨，顛覆了傳統(tǒng)人力資源咨詢行業(yè)的服務(wù)方式，開發(fā)的人力資源技術(shù)整合系統(tǒng)、人力資源三維績效評估模型、人工效用模態(tài)等有著極強(qiáng)的創(chuàng)新力和廣闊的市場發(fā)展前景，自主研發(fā)的企業(yè)管理服務(wù)通系統(tǒng)也填補(bǔ)了行業(yè)的管理空白，具有行業(yè)領(lǐng)先性，食用稻秸分揀機(jī)的開發(fā)，也將會為未來公司的發(fā)展開辟一個嶄新的領(lǐng)域。公司建立了廣泛的政府、企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)人脈關(guān)系，聘請了世界一流電氣制造業(yè)集團(tuán)原大陸區(qū)HR負(fù)責(zé)人、國內(nèi)最大食品加工集團(tuán)公司原HR總監(jiān)、上海產(chǎn)業(yè)園區(qū)人力資源總監(jiān)、上海區(qū)人保局局長、市政協(xié)副主席、部隊首長等多名行業(yè)資深人士作顧問，并與上海億質(zhì)信息科技有限公司、上海嘉揚人力資源管理有限公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，為上海曲約的發(fā)展勾勒了美好的發(fā)展前景。 公司服務(wù)的客戶有各種產(chǎn)業(yè)和規(guī)模，相信在不遠(yuǎn)的將來，隨著我們的努力，曲約將會進(jìn)入一個光輝燦爛的明天。 曲約不曲，隨心創(chuàng)意 曲約不約，下自成溪 曲約曲約，人生之歌