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任職要求：
1、水利水電專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事水利水電工程設(shè)計(jì)、施工和建設(shè)管理5年以上，熟悉水利行業(yè)各專業(yè)，擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職務(wù)3年以上、具有至少2個(gè)水利項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完整工作經(jīng)歷；
2、有較強(qiáng)的技術(shù)管理能力，能分析處理水利水電項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)過程中的各種技術(shù)問題；能全面把控水利工程設(shè)計(jì)流程，協(xié)調(diào)水利設(shè)計(jì)各方的技術(shù)問題；
3、能熟練掌握水利工程的相關(guān)國家以及地方規(guī)范、規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制；
4、具有較強(qiáng)的溝通交流能力、能獨(dú)自熟練的從事水利水電設(shè)計(jì)工程的技術(shù)交流過程。
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局觀及開拓精神。
6、持有水利水電專業(yè)高級(jí)或以上職稱資格證者優(yōu)先；

崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)單位技術(shù)管理、技術(shù)標(biāo)審批工作及工程項(xiàng)目審批；
2.負(fù)責(zé)組織重大技術(shù)難題討論會(huì)議；
3.審核工程設(shè)計(jì)要點(diǎn)，評(píng)估設(shè)計(jì)投標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)組織跟蹤搜集行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出技術(shù)引進(jìn)建議；
5.負(fù)責(zé)組織所有技術(shù)人員的技術(shù)傳授和指導(dǎo)工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

福利待遇：
1.基本待遇：底薪+提成+社保；
2.公司福利：年終分紅、雙休、法定節(jié)假日、帶薪旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)；

公司成立于2012年8月，是一家以工程勘察設(shè)計(jì)、工程測(cè)量、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、建筑工程設(shè)計(jì)、市政公用工程設(shè)計(jì)、水利工程設(shè)計(jì)、環(huán)境工程設(shè)計(jì)、交通工程設(shè)計(jì)、農(nóng)業(yè)生態(tài)綜合開發(fā)等于一體的綜合性勘察設(shè)計(jì)企業(yè)。
公司技術(shù)力量雄厚、專業(yè)配備齊全、從事設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)所配置的設(shè)備精良、軟件先進(jìn)。目前擁有工程勘察乙級(jí)、建筑行業(yè)設(shè)計(jì)乙級(jí)、市政行業(yè)設(shè)計(jì)乙級(jí)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)工程乙級(jí)、水利行業(yè)設(shè)計(jì)丙級(jí)等多項(xiàng)勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)。
現(xiàn)有在職設(shè)計(jì)人員80余人，擁有規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、工程造價(jià)、水文、測(cè)繪、地址、水工、農(nóng)田水利、水土保持、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)人才，其中注冊(cè)工程師4人、高級(jí)職稱25人、中職職稱30人、初級(jí)職稱10人、其他10人。