一、崗位職責:
1、在相關的技術部門學習,了解與熟悉公司相關的技術板塊業(yè)務。
2、在市場部逐步學習與接觸相關的市場、客戶、業(yè)務。
3、配合市場部完成部門相關市場運營事宜。
二、任職要求:
(1)本科及以上學歷,土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息科學、農田水利工程、農田水利等相關專業(yè);
(2)有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力,具有較強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行力強,能夠適應省內出差;。
(3)工資待遇采取基本工資+項目提成方式執(zhí)行;業(yè)務經(jīng)理薪資與項目利潤掛鉤,年薪上不封頂;
(4)公司執(zhí)行帶薪休假制度,正常雙休,執(zhí)行國家法定節(jié)假日休假制度,并給員工提供平等的晉升平臺和深造機會。
三、薪酬福利
1、成熟的行業(yè)平臺,完善的薪酬體系、提供具有市場競爭力的薪計劃:項目獎金、年終獎金;
2、享受“五險一金”、雙休、法定假日以及帶薪休假
3、春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中)
4、享受午餐補貼、生日補貼、試用期提供員工宿舍等員工福利;
5、豐富多彩文體和拓展活動;
永業(yè)行最早成立于1993年,是中國領先的大型綜合性咨詢評估機構,是國家高新技術企業(yè),圍繞價值評估咨詢、自然資源咨詢、投資咨詢、生態(tài)環(huán)境咨詢等四大業(yè)務板塊(行業(yè)領域)提供專業(yè)服務,擁有甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質20余個,F(xiàn)有員工1200余名,其中博士和碩士300余名(含留學歸國碩士30余名),先后承擔省部級課題近40項,研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等近80項。
最近更新時間:2026-01-05 22:56
