110kV變電站站長招聘啟事職位概覽： 我們正在尋找一位經驗豐富的110kV變電站站長，負責全面管理變電站的日常運營、維護、安全及團隊領導工作。理想的候選人應具備深厚的電氣工程背景，出色的領導力，以及在高壓電領域扎實的工作經驗。
主要職責：
負責變電站的整體運營管理，確保供電系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
制定并執(zhí)行變電站的維護計劃，確保所有設備處于最佳狀態(tài)。
領導并培訓站內團隊，提升團隊專業(yè)技能和應急處理能力。
監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全，預防事故的發(fā)生。
協(xié)調與電力調度部門的關系，執(zhí)行調度指令，參與電網事故處理。
管理變電站的文檔記錄，包括但不限于運行日志、維護記錄和安全審計報告。任職資格：
教育背景： 本科及以上學歷，電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗： 至少5年以上電氣行業(yè)工作經驗，其中包含直接管理110kV變電站或以上等級變電站的經驗。
專業(yè)知識： 深厚的電力系統(tǒng)基礎理論知識，精通變電站設備的工作原理與維護技能。
證書要求： 持有高壓進網操作證、低壓電工證及電工中級以上資格證書。
技能能力： 精通變電站電力調度規(guī)程、安全操作規(guī)程及運行規(guī)程，能有效判斷并處理供配電系統(tǒng)常見故障。
領導力與溝通： 強大的領導力，優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調能力，能夠在壓力下保持冷靜，作出快速有效的決策。
年齡范圍： 一般要求年齡在30至45歲之間，能力突出者可適當放寬。
薪資福利：
提供具有競爭力的薪資待遇，具體根據(jù)候選人的資質和經驗面議。
完善的社會保險及住房公積金。
年終獎金、績效獎金及其他公司福利。
職業(yè)發(fā)展機會及持續(xù)的技能培訓。
江蘇芯能電力科技有限公司成立于2022年07月22日，注冊地位于南京經濟技術開發(fā)區(qū)恒園路1號龍港科技園B1棟503室，法定代表人為孫東赫。經營范圍包括許可項目：輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；建設工程施工；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務；建設工程監(jiān)理；測繪服務；建設工程設計；特種設備制造（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以審批結果為準） 一般項目：電力行業(yè)高效節(jié)能技術研發(fā)；電力設施器材制造；電力設施器材銷售；先進電力電子裝置銷售；電氣信號設備裝置銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子專用設備銷售；配電開關控制設備研發(fā)；光伏發(fā)電設備租賃；配電開關控制設備銷售；機械電氣設備銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；新興能源技術研發(fā)；節(jié)能管理服務；合同能源管理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件開發(fā)；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務；計算機系統(tǒng)服務；物聯(lián)網技術服務；物聯(lián)網技術研發(fā)；物聯(lián)網應用服務；物聯(lián)網設備銷售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；工程造價咨詢業(yè)務；電線、電纜經營；勞務服務（不含勞務派遣）；電動汽車充電基礎設施運營；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；工程管理服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展
最近更新時間：2026-03-03 08:16
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