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崗位職責(zé)：
1、有相關(guān)Android平臺(tái)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、無項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的求職人員，可實(shí)訓(xùn)后上崗；
3、可接受轉(zhuǎn)行0經(jīng)驗(yàn)求職人員，但要求勤奮好學(xué)，積極主動(dòng)；
4、熱愛軟件開發(fā)工作，對(duì)程序開發(fā)有濃厚興趣；
5、思路清楚，有基本的編程素質(zhì)， 有良好的表達(dá)與溝通能力；
6、計(jì)算機(jī)、理工類、外語類專業(yè)優(yōu)先(非此范圍須通過邏輯思維能力測(cè)試及入職面試)。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(能力突出可降低至高中)；
2、對(duì)IT互聯(lián)網(wǎng)發(fā)燒，有強(qiáng)烈意愿加入并在IT互聯(lián)網(wǎng)中長(zhǎng)期發(fā)展；
3、有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)能力者；
4、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)基本操作；
5、渴望能有一項(xiàng)扎實(shí)的技術(shù)，一份穩(wěn)定的工作的有志青年；

福利：
1、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)
3、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。
4、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長(zhǎng)建議。

崗位職責(zé)：
1、從事公司項(xiàng)目組項(xiàng)目研發(fā)工作；
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的代碼編寫習(xí)慣；
3、根據(jù)自身想法及創(chuàng)意開發(fā)新型項(xiàng)目；
4、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)軟件做出測(cè)評(píng)；

任職資格：
1、年齡：18~28歲
2、大專以上學(xué)歷（想往IT發(fā)展，能力不錯(cuò)者可放寬至高中，中專學(xué)歷）
3、對(duì)計(jì)算機(jī)開發(fā)、軟件編程行業(yè)感興趣，有長(zhǎng)期從事本行業(yè)，做一名優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師的打算；
4、能把握機(jī)遇，想法新穎，大膽；

薪資水平（助理）：根據(jù)個(gè)人能力水平分配適應(yīng)的工作內(nèi)容，根據(jù)工作內(nèi)容、工作態(tài)度、考勤、配合度等綜合能力評(píng)定薪資水平。

作息時(shí)間：上班期間午休2小時(shí)、朝九晚六、周末雙休、國家法定假休

崗位職責(zé)：
1、與團(tuán)隊(duì)一起度過項(xiàng)目開發(fā)期；
2、從事產(chǎn)品（底層）開發(fā)、設(shè)計(jì)工作；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、熱愛軟件、設(shè)計(jì)類方面的工作；

任職要求：
1、大專學(xué)歷以上（能力突出者可降低至高中、中專學(xué)歷）；
2、好學(xué)、細(xì)心、發(fā)現(xiàn)事物中的不足；
3、有相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)者可優(yōu)先考慮；
4、年齡18-28歲之間；

公司對(duì)新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)合作能力、技能等入職內(nèi)訓(xùn)，提升個(gè)人能力，歡迎應(yīng)屆、轉(zhuǎn)行，做事踏實(shí)的人加入我們的團(tuán)隊(duì)。