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待遇：
底薪2000/月＋獎(jiǎng)金+補(bǔ)助，包食宿,外住者可申請房屋補(bǔ)貼,工作8小時(shí)制，做五休二,供晉升機(jī)會，就職3個(gè)月后可享受五險(xiǎn)一金

平面設(shè)計(jì)應(yīng)聘條件：
男女不限,高中以上學(xué)歷,個(gè)性開朗，具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力，有豐富的創(chuàng)意能力；工作積極、主動，有持續(xù)工作的熱情,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者公司提供一個(gè)月帶薪崗前基本技能培訓(xùn)

工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司各類印刷宣傳品、LOGO的主題延展設(shè)計(jì)
2. 負(fù)責(zé)獨(dú)立建立、維護(hù)、完善并監(jiān)督公司的品牌形象整體設(shè)計(jì)
3. 獨(dú)立完成公司品牌推廣的硬廣設(shè)計(jì)、市場宣傳、推廣設(shè)計(jì)需求

待遇：
底薪2000/月＋獎(jiǎng)金+補(bǔ)助，包食宿,外住者可申請房屋補(bǔ)貼,工作8小時(shí)制，做五休二,供晉升機(jī)會，就職3個(gè)月后可享受五險(xiǎn)一金

助理應(yīng)聘條件：
男女不限,高中以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通能力，有協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；工作積極、主動，有持續(xù)工作的熱情,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者公司提供一周帶薪崗前基本技能培訓(xùn)

經(jīng)理助理職責(zé)：
負(fù)責(zé)經(jīng)理日常工作如文件的收發(fā)、傳閱以及相關(guān)文書的起草,辦公室文件、檔案的整理等日常事務(wù)工作

人事助理職責(zé)：
辦理員工招聘、入職、離職及員工檔案資料的管理等具體手續(xù)，協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作

待遇：
底薪2000/月＋獎(jiǎng)金+補(bǔ)助，包食宿,外住者可申請房屋補(bǔ)貼,工作8小時(shí)制，做五休二,供晉升機(jī)會，就職3個(gè)月后可享受五險(xiǎn)一金

會計(jì)應(yīng)聘條件：
男女不限,高中以上學(xué)歷,性格開朗,辦事認(rèn)真細(xì)致,高度的責(zé)任感；工作積極、主動，有持續(xù)工作的熱情,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者公司提供一周帶薪崗前基本技能培訓(xùn)

職責(zé)：
處理財(cái)務(wù)工作的日常事務(wù),如公司的日常報(bào)銷費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，銀行往來業(yè)務(wù)記帳等

薪酬待遇：
底薪1500/月＋獎(jiǎng)金+補(bǔ)助，包食宿,外住者可申請房屋補(bǔ)貼,工作8小時(shí)制，做五休二,供晉升機(jī)會，就職3個(gè)月后可享受五險(xiǎn)一金

文員應(yīng)聘條件：
男女不限,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),為人親和,善于溝通；工作積極、主動，有持續(xù)工作的熱情；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者公司提供一周帶薪崗前基本技能培訓(xùn)

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)各類文件檔案管理及文件的整理工作，辦公室的日常管理工作