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一、任職要求：
1.50歲以下，大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、儀表、制漿造紙等相關(guān)專業(yè)；
2.有至少5年造紙行業(yè)工作經(jīng)歷、3年以上車間主管以上職務(wù)的工作經(jīng)驗；紙質(zhì)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
3.熟悉造紙行業(yè)生產(chǎn)流程、操作、質(zhì)量及成本控制，對生產(chǎn)過程、品質(zhì)管控、人員管理、成本消耗、設(shè)備運(yùn)行等方面管理能力強(qiáng)、有獨(dú)到見解，對重大問題有分析和解決能力。
二、崗位職責(zé)
一）生產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)制定和實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行，滿足產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的要求。監(jiān)督生產(chǎn)線的運(yùn)行情況，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二）資源管理
負(fù)責(zé)對工廠的物料和設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)，確保物料供應(yīng)充足并具備一定的庫存。定期檢查和維護(hù)設(shè)備，保障設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。
三）運(yùn)營管理
制定和執(zhí)行工廠的運(yùn)營策略，制定和實施生產(chǎn)成本控制計劃。監(jiān)督生產(chǎn)過程的效率和資源利用情況，制定和推進(jìn)改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。 四）安全管理
負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工廠的安全規(guī)章制度，加強(qiáng)對工廠安全風(fēng)險的管理和控制。開
展安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和責(zé)任心。
五）質(zhì)量控制
監(jiān)督并控制產(chǎn)品的質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。建立和實施質(zhì)量控制措施，定期進(jìn)行質(zhì)量檢測和質(zhì)量評估。
六）生產(chǎn)人員管理
有效管理和激勵生產(chǎn)線員工，建立高效的團(tuán)隊合作氛圍，主導(dǎo)生產(chǎn)性員工的績效考核，以提高員工的工作積極性和效率。

一、任職要求：
1.50歲以下，大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、儀表、制漿造紙等相關(guān)專業(yè)；
2.有至少5年造紙行業(yè)工作經(jīng)歷、3年以上車間主管以上職務(wù)的工作經(jīng)驗；紙質(zhì)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
3.熟悉造紙行業(yè)生產(chǎn)流程、操作、質(zhì)量及成本控制，對生產(chǎn)過程、品質(zhì)管控、人員管理、成本消耗、設(shè)備運(yùn)行等方面管理能力強(qiáng)、有獨(dú)到見解，對重大問題有分析和解決能力。
二、崗位職責(zé)
一）生產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)制定和實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行，滿足產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的要求。監(jiān)督生產(chǎn)線的運(yùn)行情況，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二）資源管理
負(fù)責(zé)對工廠的物料和設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)，確保物料供應(yīng)充足并具備一定的庫存。定期檢查和維護(hù)設(shè)備，保障設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。
三）運(yùn)營管理
制定和執(zhí)行工廠的運(yùn)營策略，制定和實施生產(chǎn)成本控制計劃。監(jiān)督生產(chǎn)過程的效率和資源利用情況，制定和推進(jìn)改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。 四）安全管理
負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工廠的安全規(guī)章制度，加強(qiáng)對工廠安全風(fēng)險的管理和控制。開
展安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和責(zé)任心。
五）質(zhì)量控制
監(jiān)督并控制產(chǎn)品的質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。建立和實施質(zhì)量控制措施，定期進(jìn)行質(zhì)量檢測和質(zhì)量評估。
六）生產(chǎn)人員管理
有效管理和激勵生產(chǎn)線員工，建立高效的團(tuán)隊合作氛圍，主導(dǎo)生產(chǎn)性員工的績效考核，以提高員工的工作積極性和效率。

、年齡：25~50周歲，身體健康，吃苦耐勞，服從分配。
2、有造紙廠紙機(jī)抄紙、分切、制漿等崗位工作相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上或具備造紙生產(chǎn)和管理人員優(yōu)先。

福利待遇：5000~10000元/月（可面議），免費(fèi)提供工餐，有宿舍，購買相關(guān)保險，享受相關(guān)福利，有能力者晉升空間大。試用期1個月具體面議。

一、任職要求：
1.50歲以下，大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、儀表、制漿造紙等相關(guān)專業(yè)；
2.有至少5年造紙行業(yè)工作經(jīng)歷、3年以上車間主管以上職務(wù)的工作經(jīng)驗；紙質(zhì)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
3.熟悉造紙行業(yè)生產(chǎn)流程、操作、質(zhì)量及成本控制，對生產(chǎn)過程、品質(zhì)管控、人員管理、成本消耗、設(shè)備運(yùn)行等方面管理能力強(qiáng)、有獨(dú)到見解，對重大問題有分析和解決能力。
二、崗位職責(zé)
一）生產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)制定和實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行，滿足產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的要求。監(jiān)督生產(chǎn)線的運(yùn)行情況，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二）資源管理
負(fù)責(zé)對工廠的物料和設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)，確保物料供應(yīng)充足并具備一定的庫存。定期檢查和維護(hù)設(shè)備，保障設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。
三）運(yùn)營管理
制定和執(zhí)行工廠的運(yùn)營策略，制定和實施生產(chǎn)成本控制計劃。監(jiān)督生產(chǎn)過程的效率和資源利用情況，制定和推進(jìn)改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。 四）安全管理
負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工廠的安全規(guī)章制度，加強(qiáng)對工廠安全風(fēng)險的管理和控制。開
展安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和責(zé)任心。
五）質(zhì)量控制
監(jiān)督并控制產(chǎn)品的質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。建立和實施質(zhì)量控制措施，定期進(jìn)行質(zhì)量檢測和質(zhì)量評估。
六）生產(chǎn)人員管理
有效管理和激勵生產(chǎn)線員工，建立高效的團(tuán)隊合作氛圍，主導(dǎo)生產(chǎn)性員工的績效考核，以提高員工的工作積極性和效率。