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（1）依據(jù)集團(tuán)及事業(yè)部整體安排持續(xù)提高工程項(xiàng)目建設(shè)過程中相應(yīng)部分的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度管理水平。
（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成工作計(jì)劃的編制，工作進(jìn)度的跟蹤。
（3）負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)文件、檔案資料的管理。
（4）完成部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。。
（5）畢業(yè)時(shí)間為2023年。
（6）成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（7）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（8）體貌端正，男生不低于1.68米，女生不低于1.65米。
（9）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）針對各項(xiàng)目水工工作進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況，分析進(jìn)度偏差原因，提出糾偏措施并督導(dǎo)落
實(shí)。
（2）定期或不定期組織水工質(zhì)量檢查，跟蹤、督導(dǎo)質(zhì)量問題整改情況。
（3）負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)文件、檔案資料的管理。
（4）完成部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（5）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）針對各項(xiàng)目水工工作進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況，分析進(jìn)度偏差原因，提出糾偏措施并督導(dǎo)落
實(shí)。
（2）定期或不定期組織水工質(zhì)量檢查，跟蹤、督導(dǎo)質(zhì)量問題整改情況。
（3）負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)文件、檔案資料的管理。
（4）完成部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（5）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

崗位職責(zé)：
1、組織制定、審核、修訂本部門各項(xiàng)管理制度、流程，工程創(chuàng)優(yōu)管理標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)組織本部門人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并對本部門各崗位的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
3、參與工程設(shè)計(jì)方案審查，參與組織施工圖紙會(huì)審、施工技術(shù)交底等工作。
4、組織審核監(jiān)理、施工單位資質(zhì)、各參建單位工作計(jì)劃，并監(jiān)督相關(guān)計(jì)劃執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)組織編制工程實(shí)施控制性進(jìn)度計(jì)劃以及分解的工程年度、月度實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)督檢查各參建單位的資源配置能否與進(jìn)度計(jì)劃相匹配，定期檢查進(jìn)度偏差，督促落實(shí)趕工措施等。
6、組織審核各項(xiàng)目的監(jiān)理、施工單位的施工組織方案，確認(rèn)設(shè)計(jì)變更等事項(xiàng)。
7、負(fù)責(zé)組織工程進(jìn)度款、質(zhì)保金及其它款項(xiàng)支付過程的監(jiān)督審核。
8、負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場質(zhì)量控制管理、隱蔽工程驗(yàn)收、質(zhì)量評定、質(zhì)量缺陷、質(zhì)量事故處置等工作。
9、監(jiān)督檢查各參建單位工程檔案管理情況，組織工程技術(shù)資料、檔案、竣工資料收集管理工作。
10、組織做好工程竣工驗(yàn)收、移交生產(chǎn)、遺留問題處理、工程資料移交等工作，協(xié)助項(xiàng)目啟動(dòng)試運(yùn)行工作。
11、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)有責(zé)任感、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊(duì)伍。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、工程技術(shù)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理水平和較強(qiáng)的應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題的能力。
3、文字表達(dá)能力強(qiáng)；熟悉政府有關(guān)部門關(guān)于新能源領(lǐng)域工程建設(shè)管理方面的政策、法規(guī)、制度。
4、熟悉工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、設(shè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，知曉新能源工程技術(shù)發(fā)展方向。
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件。
6、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少8年以上工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。
7、具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念，堅(jiān)持原則、公道正派。
8、身體健康，能夠出差。

1、協(xié)助制定、完善部門安全管理相關(guān)的規(guī)章、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

2、負(fù)責(zé)各施工單位的安全管理監(jiān)督、檢查和考核、評價(jià)，協(xié)同推進(jìn)相關(guān)安全教育、培訓(xùn)。

3、督查公司各部門、各施工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，針對相關(guān)問題及時(shí)提出整改意見并跟蹤整改。

4、督查各施工單位安全管理保證體系的完善情況，參與相關(guān)合作單位選擇、評價(jià)。

5、督查各施工單位安全工器具配置、使用情況，參與相關(guān)供應(yīng)商評價(jià)工作，針對相關(guān)問題及時(shí)提出整改意見并跟蹤整改。

6、督查各施工單位安全經(jīng)費(fèi)投入、使用情況，對相關(guān)效果進(jìn)行及時(shí)評價(jià)、提出調(diào)整建議。

7、組織工程各參建單位的安規(guī)考試和取證工作。

8、參與工程事故的調(diào)查取證、統(tǒng)計(jì)匯報(bào)、處理工作。

9、協(xié)助部門編制安全簡報(bào)。

10、完成上級交辦的其它工作。

基本要求：

1、了解水電站施工企業(yè)安全管理體系，有一定的施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、掌握安全生產(chǎn)法、電力安全法、工程項(xiàng)目安全、風(fēng)機(jī)安全等相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有一定的文字編寫能力。

4、有注冊安全工程師證書，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、能常駐項(xiàng)目。

負(fù)責(zé)組織所有項(xiàng)目供應(yīng)商的采購工作（包括直采、招標(biāo)、合同簽訂等）；

負(fù)責(zé)建立機(jī)電設(shè)備物資采購制度，編制項(xiàng)目年度采購計(jì)劃；

負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備物資招標(biāo)辦法、評標(biāo)及合同談判管理工作；

協(xié)助項(xiàng)目公司開展機(jī)電設(shè)備到貨驗(yàn)收、移交工作；

負(fù)責(zé)對項(xiàng)目公司機(jī)電設(shè)備安裝的指導(dǎo)、檢查、評價(jià)；

執(zhí)行部門主任安排的其他事宜。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同執(zhí)行履約檢查；

2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體預(yù)算及年度預(yù)算工作；

3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目報(bào)送的年度結(jié)算計(jì)劃及結(jié)算清單；

4、負(fù)責(zé)研究和編制合同糾紛解決方案的策劃；

5、協(xié)助部門主任負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)招標(biāo)文件審查、招標(biāo)、定標(biāo)和合同談判等工作；

6、協(xié)助部門主任對項(xiàng)目的指導(dǎo)、檢查、評價(jià)；

7、協(xié)助部門主任參加制度建立和修訂；

8、執(zhí)行部門主任安排的其他事宜。

基本要求：工程師及以上、本科及以上學(xué)歷、工程造價(jià)或者管理類專業(yè)。

崗位職責(zé)：

在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)開展相關(guān)的管理工作。

負(fù)責(zé)與代理機(jī)構(gòu)起草各類合同；

負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督和履約考核；

負(fù)責(zé)合同有關(guān)條款的解釋；

負(fù)責(zé)合同管理，處理合同變更、索賠和爭議有關(guān)事宜，防范工程合同所涉及法律風(fēng)險(xiǎn)；

負(fù)責(zé)起草合同糾紛解決方案；

執(zhí)行部門主任安排的其他事宜。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、采購、費(fèi)用等進(jìn)行綜合管理；
2、依據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)、采購、施工進(jìn)度計(jì)劃，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施過程中存在偏差，應(yīng)分析進(jìn)度偏差，提出解決建議方案；
3、結(jié)合分部分項(xiàng)工程清單和合同分解、編制已完工作的預(yù)算費(fèi)用，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制；
4、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目年度計(jì)劃預(yù)算管理；
5、負(fù)責(zé)核對項(xiàng)目公司報(bào)送的年度結(jié)算計(jì)劃及結(jié)算（支付）報(bào)告；
6、執(zhí)行部門主任安排的其他事宜。
任職要求：
1、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、注冊建造師優(yōu)先；
2、具有設(shè)計(jì)、采購、費(fèi)用綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有編制項(xiàng)目年度計(jì)劃預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理開展招標(biāo)文件編制和審查、招標(biāo)和評標(biāo)、合同起草和談判等工作；
2、協(xié)助經(jīng)理編制設(shè)計(jì)、采購、施工進(jìn)度計(jì)劃；
3、協(xié)助經(jīng)理編制已完工作的預(yù)算費(fèi)用；
4、協(xié)助經(jīng)理開展項(xiàng)目年度計(jì)劃預(yù)算管理；
5、執(zhí)行部門主任安排的其他事宜。
任職要求：
1、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、注冊建造師優(yōu)先；
2、具有設(shè)計(jì)、采購、費(fèi)用綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有編制項(xiàng)目年度計(jì)劃預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)。

1、按照相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)抽水蓄能招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)活動(dòng)的具體組織實(shí)施。
2、發(fā)布抽水蓄能項(xiàng)目招標(biāo)邀請、組建評標(biāo)委員會(huì)、起草評標(biāo)報(bào)告。
3、組織與供應(yīng)商業(yè)務(wù)洽談。
4、負(fù)責(zé)起草中標(biāo)合同、發(fā)布中標(biāo)通知。
5、負(fù)責(zé)抽水蓄能項(xiàng)目一般物資的采購、談判、合同草擬審核、簽訂工作。
6、協(xié)助抽水蓄能項(xiàng)目重大物資的采購、談判。
7、協(xié)調(diào)集團(tuán)相關(guān)部門與供應(yīng)商的各項(xiàng)事宜。
8、負(fù)責(zé)收集采購物資的市場價(jià)格信息，建立相應(yīng)的信息臺(tái)賬。
9、掌握所需庫存?zhèn)浼�的品種，負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)物資招標(biāo)、采購合同簽訂工作。
10、負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)物資的市場信息，了解在裝設(shè)備重要配件的規(guī)格型號、材質(zhì)和安裝部位，建立相應(yīng)的信息臺(tái)賬。
其他要求：1、掌握水電工程專業(yè)技能，有水利電力工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.清正廉潔，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。3、熟悉行業(yè)概況，能夠出差。

1、要求有火電廠或大型水利基建工程檔案管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉建設(shè)單位檔案管理流程，熟悉建設(shè)單位基建項(xiàng)目檔案管理。
3、熟悉水利行業(yè)、火電行業(yè)國家基建項(xiàng)目規(guī)程規(guī)范。
4、具備管理總包單位、監(jiān)理單位、分包單位經(jīng)驗(yàn)
五險(xiǎn)一金，十三薪，過節(jié)福利6000元每年，提供免費(fèi)食宿。

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部收集、分析、反饋施工質(zhì)量信息；
2、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的質(zhì)量專項(xiàng)檢查和質(zhì)量分析會(huì)，分析、通報(bào)施工質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司解決質(zhì)量問題的措施；
3、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量事故調(diào)查，提出處理意見，并監(jiān)督質(zhì)量事故的處理；
4、負(fù)責(zé)按照已建立的質(zhì)量保證體系對項(xiàng)目公司質(zhì)量管理工作進(jìn)行考核；
5、協(xié)助部門主任和項(xiàng)目公司組織或參與安全鑒定、階段驗(yàn)收、專項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，以及外部的質(zhì)量檢查工作；
6、執(zhí)行部門主任安排的其他事宜。
至少具有1個(gè)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)或者現(xiàn)場質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)
1、具有項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)或者現(xiàn)場質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)；
2、具有很強(qiáng)的溝通和管理能力。
五險(xiǎn)一金，十三薪，過節(jié)福利6000元每年，提供免費(fèi)食宿。

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開展前期項(xiàng)目移民基本情況的調(diào)查；
2、負(fù)責(zé)開展前期項(xiàng)目環(huán)境敏感問題基本情況的調(diào)查；
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位環(huán)境影響報(bào)告書的編制、評審、批復(fù)；
4、負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)卣�府、設(shè)計(jì)單位開展移民調(diào)查、公示及組卷工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目移民費(fèi)用的校核工作；
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司、當(dāng)?shù)卣�府土地組卷及批復(fù)工作，以及地表清理的移交工作；
7、協(xié)助部門分管主任辦理前期項(xiàng)目臨時(shí)用地的手續(xù)；
8、執(zhí)行部門主任安排的其他事宜。
任職資格
有1年及以上項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)（或招聘畢業(yè)生）、熟悉國家和省市縣關(guān)于移民的有關(guān)政策。
1、有1年及以上項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)（或招聘畢業(yè)生）。
2、熟悉國家和省市縣關(guān)于移民的有關(guān)政策。
3、清正廉潔，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉行業(yè)概況，能夠出差。
五險(xiǎn)一金，十三薪，過節(jié)福利6000元每年，提供免費(fèi)食宿。

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目檔案的建立和管理；
2、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目前期檔案移交項(xiàng)目公司；
3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目檔案管理分類及編碼；
4、協(xié)助綜合管理部和部門主任制定項(xiàng)目檔案管理手冊；
5、協(xié)助部門主任對項(xiàng)目公司檔案管理的指導(dǎo)、檢查和考核工作；
6、負(fù)責(zé)文秘工作和執(zhí)行部門主任安排的其他事宜。
3年以上檔案管理的經(jīng)驗(yàn)、招聘畢業(yè)生
任職資格
1、具有檔案管理培訓(xùn)證；
2、具有3年以上檔案管理的經(jīng)驗(yàn)。
1、清正廉潔，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2、熟悉行業(yè)概況，能夠出差。

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)關(guān)于抽水蓄能電站關(guān)于本專業(yè)部分的圖紙工程量計(jì)算、編制標(biāo)底預(yù)算、變更及洽商審核、結(jié)算工作。
2、協(xié)助上級和各項(xiàng)目之間的溝通、協(xié)調(diào)。
3、參與施工工程的評標(biāo)工作，對標(biāo)書中的經(jīng)濟(jì)標(biāo)給出指導(dǎo)性建議。
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)竣工結(jié)算工作。
5、完成上級交辦的其它工作。
任職資格
1、有一定的工程造價(jià)編審能力。
2、有良好的工程及設(shè)備材料招投標(biāo)、合同管理、工程結(jié)算審核及現(xiàn)場跟蹤等造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉工程造價(jià)控制方法及業(yè)務(wù)流程。
4、擁有一級造價(jià)師或二級造價(jià)師證書。
5、責(zé)任心強(qiáng)、能夠出差。
五險(xiǎn)一金，十三薪，過節(jié)福利6000元每年，提供免費(fèi)食宿。

一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制概算、標(biāo)底預(yù)算、變更及洽商審核、結(jié)算工作。
2、負(fù)責(zé)編寫提供資料計(jì)劃和項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃，并進(jìn)行實(shí)施。
3、組織收集和分析基礎(chǔ)資料，并提出關(guān)鍵技術(shù)問題。
4、組織編寫專業(yè)技術(shù)文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并負(fù)責(zé)歸檔工作。
5、參與施工工程的評標(biāo)工作，對標(biāo)書中的經(jīng)濟(jì)標(biāo)的給出指導(dǎo)性建議。
6、負(fù)責(zé)編制工作中相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。
7、完成上級交辦的其它工作。
二、任職資格：
1、本科或?qū)？茖W(xué)歷；
2、職稱為助理工程師及以上；
3、參加過5個(gè)及以上水電工程項(xiàng)目的招標(biāo)標(biāo)底或投標(biāo)報(bào)價(jià)、施工預(yù)算或設(shè)計(jì)概算等；且在水電行業(yè)有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、能解決專業(yè)技術(shù)問題。
五險(xiǎn)一金，十三薪，過節(jié)福利6000元每年，提供免費(fèi)食宿。

1、負(fù)責(zé)編制、完善公司檔案管理規(guī)章制度。
2、協(xié)同推進(jìn)公司各類檔案的歸檔、整理工作。
3、制定檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理計(jì)劃，并督促逐步實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)對各單位責(zé)任人相關(guān)工作督導(dǎo)，及時(shí)組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)。
5、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各參建單位之間的檔案歸集和移交工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)
1、了解檔案資料編制、歸檔工作，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握檔案法，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3、責(zé)任心強(qiáng)
五險(xiǎn)一金，十三薪，過節(jié)福利6000元每年，提供免費(fèi)食宿。

、工作職責(zé)：
1、協(xié)助制定、完善工程造價(jià)管理相關(guān)規(guī)章并督導(dǎo)實(shí)施。
2、協(xié)助工程造價(jià)整體管理工作，及時(shí)、有效溝通、協(xié)調(diào)與各項(xiàng)目部的相關(guān)事項(xiàng)。
3、 編制部門工作計(jì)劃及工作進(jìn)度計(jì)劃，對接部門間的接口協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)編寫工作大綱和方案策劃，并組織落實(shí)。
5、參與施工工程的評標(biāo)工作，對標(biāo)書中的經(jīng)濟(jì)標(biāo)的給出指導(dǎo)性建議。
6、協(xié)同推進(jìn)工程結(jié)算工作。
7、編制工程項(xiàng)目概、預(yù)算工作分析報(bào)告。
8、參加項(xiàng)目巡查，指導(dǎo)項(xiàng)目部相關(guān)整改工作。
9、完成上級交辦的其它工作。
二、任職資格：
1、本科學(xué)歷；
2、職稱為工程師及以上；
3、參加過10個(gè)及以上水電工程項(xiàng)目的招標(biāo)標(biāo)底或投標(biāo)報(bào)價(jià)、施工預(yù)算或設(shè)計(jì)概算等；且在水電行業(yè)有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有一定的技術(shù)協(xié)調(diào)能力。
五險(xiǎn)一金，十三薪，過節(jié)福利6000元每年，提供免費(fèi)食宿。

概預(yù)算中心人員招聘
招聘副主任級：1人
一、工作職責(zé)：
1、協(xié)助組織制定、審核、修訂部門制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)助督導(dǎo)本部門制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。
3、協(xié)助組織集團(tuán)公司各項(xiàng)目的預(yù)算、概算工作。
4、協(xié)助根據(jù)集團(tuán)工程建設(shè)項(xiàng)目開工計(jì)劃，確定概預(yù)算管理范圍、目標(biāo)、責(zé)任、資源配置。
5、參與建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案的內(nèi)部審查。
6、參與集團(tuán)各類工程施工方案的經(jīng)濟(jì)比選工作。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)各類工程建設(shè)項(xiàng)目的概算審查、施工圖預(yù)算或標(biāo)底（控制價(jià)）的編制及審核。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)各類工程設(shè)計(jì)變更審核，提供設(shè)計(jì)變更后的預(yù)算成本。
9、協(xié)助組織集團(tuán)公司各項(xiàng)目的竣工結(jié)算工作。
10、協(xié)助本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)有責(zé)任感、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊(duì)伍；
11、完成集團(tuán)交辦的其它工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、職稱為高級工程師及以上；
3、參加過15個(gè)及以上水電工程項(xiàng)目的招標(biāo)標(biāo)底或投標(biāo)報(bào)價(jià)、施工預(yù)算或設(shè)計(jì)概算等；且在水電行業(yè)有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有一定的組織能力。
五險(xiǎn)一金，十三薪，過節(jié)福利6000元每年，提供免費(fèi)食宿。

崗位說明
1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作；
2、做好相關(guān)簡訊、通告撰寫及發(fā)布；
3、做好辦公室內(nèi)勤工作，接待客戶，接聽電話；做好相關(guān)其他輔助工作；
4、做好相關(guān)資料的整理，歸檔，以及辦公室一些資料登記。
5、協(xié)調(diào)各部門工作和領(lǐng)導(dǎo)指示。
6、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，文秘類或師范類專業(yè)學(xué)校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、善于溝通，表達(dá)能力良好，做事認(rèn)真細(xì)心，抗壓能力強(qiáng)；
3、熟練使用辦公軟件，具有一定文字功底者優(yōu)先考慮。
五險(xiǎn)一金，十三薪，過節(jié)福利6000元每年，提供免費(fèi)食宿。

有大型工程管理經(jīng)驗(yàn)、有項(xiàng)目施工或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有抽水蓄能工程經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、有項(xiàng)目施工和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
1、 具有抽水蓄能工程經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能管理工程項(xiàng)目、能獨(dú)立開展工作
3、熟悉行業(yè)概況
五險(xiǎn)一金，十三薪，過節(jié)福利6000元每年，提供免費(fèi)食宿。

有較長的抽水蓄能工程或水利項(xiàng)目施工或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)
1、能管理工程項(xiàng)目、能獨(dú)立開展工作；
2、具有很強(qiáng)的溝通和管理能力。
3、熟悉行業(yè)概況
五險(xiǎn)一金，十三薪，過節(jié)福利6000元每年，提供免費(fèi)食宿。

有大型工程管理經(jīng)驗(yàn)、有項(xiàng)目施工或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
1、 對項(xiàng)目施工的重點(diǎn)、難點(diǎn)有所了解；
2、熟悉水電站的設(shè)備安裝、設(shè)備施工。
3、熟悉行業(yè)概況
五險(xiǎn)一金，十三薪，過節(jié)福利6000元每年，提供免費(fèi)食宿。

（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門工作計(jì)劃的編制，工作進(jìn)度的跟蹤。
（2）負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)文件、檔案資料的管理。
（3）完成部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（4）工商管理專業(yè)優(yōu)先。
（5）性別男，會(huì)開車，性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
（6）2023屆應(yīng)屆生，成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（7）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（8）體貌端正，男生不低于1.68米。
（9）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門工作計(jì)劃的編制，工作進(jìn)度的跟蹤。
（2）負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)文件、檔案資料的管理。
（3）完成部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（4）工商管理專業(yè)優(yōu)先。
（5）性別男，會(huì)開車，性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
（6）2023屆應(yīng)屆生，成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（7）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（8）體貌端正，男生不低于1.68米。
（9）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）依據(jù)集團(tuán)及事業(yè)部整體安排持續(xù)提高工程項(xiàng)目建設(shè)過程中相應(yīng)部分的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度管理水平。
（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成工作計(jì)劃的編制，工作進(jìn)度的跟蹤。
（3）負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)文件、檔案資料的管理。
（4）完成部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。。
（5）畢業(yè)時(shí)間為2023年。
（6）成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（7）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（8）體貌端正，男生不低于1.68米，女生不低于1.65米。
（9）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）工程管理及相關(guān)專業(yè)在讀本科生。
（2）畢業(yè)時(shí)間為2023年。
（3）成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（4）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（5）體貌端正，男生不低于1.68米，女生不低于1.65米。
（6）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）工程管理及相關(guān)專業(yè)在讀本科生。
（2）畢業(yè)時(shí)間為2023年。
（3）成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（4）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（5）體貌端正，男生不低于1.68米，女生不低于1.65米。
（6）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）工程管理及相關(guān)專業(yè)在讀本科生。
（2）畢業(yè)時(shí)間為2023年。
（3）成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（4）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（5）體貌端正，男生不低于1.68米，女生不低于1.65米。
（6）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）工程管理及相關(guān)專業(yè)在讀本科生。
（2）畢業(yè)時(shí)間為2023年。
（3）成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（4）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（5）體貌端正，男生不低于1.68米，女生不低于1.65米。
（6）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）工程管理及相關(guān)專業(yè)在讀本科生。
（2）畢業(yè)時(shí)間為2023年。
（3）成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（4）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（5）體貌端正，男生不低于1.68米，女生不低于1.65米。
（6）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）工程管理及相關(guān)專業(yè)在讀本科生。
（2）畢業(yè)時(shí)間為2023年。
（3）成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（4）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（5）體貌端正，男生不低于1.68米，女生不低于1.65米。
（6）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）工程管理及相關(guān)專業(yè)在讀本科生。
（2）畢業(yè)時(shí)間為2023年。
（3）成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（4）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（5）體貌端正，男生不低于1.68米，女生不低于1.65米。
（6）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）交通工程及相關(guān)專業(yè)在讀本科生。
（2）畢業(yè)時(shí)間為2023年。
（3）成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（4）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（5）體貌端正，男生不低于1.68米，女生不低于1.65米。
（6）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）交通工程及相關(guān)專業(yè)在讀本科生。
（2）畢業(yè)時(shí)間為2023年。
（3）成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（4）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（5）體貌端正，男生不低于1.68米，女生不低于1.65米。
（6）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）交通工程及相關(guān)專業(yè)在讀本科生。
（2）畢業(yè)時(shí)間為2023年。
（3）成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（4）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（5）體貌端正，男生不低于1.68米，女生不低于1.65米。
（6）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（（1）交通工程及相關(guān)專業(yè)在讀本科生。
（2）畢業(yè)時(shí)間為2023年。
（3）成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（4）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（5）體貌端正，男生不低于1.68米，女生不低于1.65米。
（6）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）交通工程及相關(guān)專業(yè)在讀本科生。
（2）畢業(yè)時(shí)間為2023年。
（3）成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（4）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（5）體貌端正，男生不低于1.68米，女生不低于1.65米。
（6）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）交通工程及相關(guān)專業(yè)在讀本科生。
（2）畢業(yè)時(shí)間為2023年。
（3）成績優(yōu)秀，專業(yè)課無掛科。
（4）身體健康，精神狀態(tài)良好；吃苦耐勞，無不良嗜好，需能夠適應(yīng)長期出差，遵從公司安排。
（5）體貌端正，男生不低于1.68米，女生不低于1.65米。
（6）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）針對各項(xiàng)目水工工作進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況，分析進(jìn)度偏差原因，提出糾偏措施并督導(dǎo)落
實(shí)。
（2）定期或不定期組織水工質(zhì)量檢查，跟蹤、督導(dǎo)質(zhì)量問題整改情況。
（3）負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)文件、檔案資料的管理。
（4）完成部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（5）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）針對各項(xiàng)目水工工作進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況，分析進(jìn)度偏差原因，提出糾偏措施并督導(dǎo)落
實(shí)。
（2）定期或不定期組織水工質(zhì)量檢查，跟蹤、督導(dǎo)質(zhì)量問題整改情況。
（3）負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)文件、檔案資料的管理。
（4）完成部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（5）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）針對各項(xiàng)目水工工作進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況，分析進(jìn)度偏差原因，提出糾偏措施并督導(dǎo)落
實(shí)。
（2）定期或不定期組織水工質(zhì)量檢查，跟蹤、督導(dǎo)質(zhì)量問題整改情況。
（3）負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)文件、檔案資料的管理。
（4）完成部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（5）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）針對各項(xiàng)目水工工作進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況，分析進(jìn)度偏差原因，提出糾偏措施并督導(dǎo)落
實(shí)。
（2）定期或不定期組織水工質(zhì)量檢查，跟蹤、督導(dǎo)質(zhì)量問題整改情況。
（3）負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)文件、檔案資料的管理。
（4）完成部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（5）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）針對各項(xiàng)目水工工作進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況，分析進(jìn)度偏差原因，提出糾偏措施并督導(dǎo)落
實(shí)。
（2）定期或不定期組織水工質(zhì)量檢查，跟蹤、督導(dǎo)質(zhì)量問題整改情況。
（3）負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)文件、檔案資料的管理。
（4）完成部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（5）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

（1）針對各項(xiàng)目水工工作進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況，分析進(jìn)度偏差原因，提出糾偏措施并督導(dǎo)落
實(shí)。
（2）定期或不定期組織水工質(zhì)量檢查，跟蹤、督導(dǎo)質(zhì)量問題整改情況。
（3）負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)文件、檔案資料的管理。
（4）完成部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（5）13薪，過節(jié)福利費(fèi)6000元，安家費(fèi)、履約金、包食宿、話補(bǔ)等福利

工程建設(shè)相關(guān)的工作安全的監(jiān)督、檢查、評價(jià)、指導(dǎo)。
督查工程參建各單位的安全管理體系建、相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行，現(xiàn)場安全隱患、習(xí)慣性違章的處置與消除，參與相關(guān)事故調(diào)查、處理。
1、協(xié)助制定、完善部門安全管理相關(guān)的規(guī)章、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)各施工單位的安全管理監(jiān)督、檢查和考核、評價(jià)，協(xié)同推進(jìn)相關(guān)安全教育、培訓(xùn)。
3、督查公司各部門、各施工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，針對相關(guān)問題及時(shí)提出整改意見并跟蹤整改。
4、督查各施工單位安全管理保證體系的完善情況，參與相關(guān)合作單位選擇、評價(jià)。
5、督查各施工單位安全工器具配置、使用情況，參與相關(guān)供應(yīng)商評價(jià)工作，針對相關(guān)問題及時(shí)提出整改意見并跟蹤整改。
6、督查各施工單位安全經(jīng)費(fèi)投入、使用情況，對相關(guān)效果進(jìn)行及時(shí)評價(jià)、提出調(diào)整建議。
7、組織工程各參建單位的安規(guī)考試和取證工作。
8、參與工程事故的調(diào)查取證、統(tǒng)計(jì)匯報(bào)、處理工作。
9、協(xié)助部門編制安全簡報(bào)。
10、完成上級交辦的其它工作。

工程建設(shè)相關(guān)的工作環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全的監(jiān)督、檢查、評價(jià)、指導(dǎo)。
督查工程參建各單位的環(huán)保管理體系建、相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行，現(xiàn)場水保、棄渣、粉塵、噪音等的處置與消除，參與環(huán)保事故調(diào)查、處理。
1、協(xié)助制定、完善部門水保、環(huán)保管理相關(guān)的規(guī)章、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)各施工單位的水保、環(huán)保管理監(jiān)督、檢查和考核、評價(jià)，協(xié)同推進(jìn)相關(guān)安全教育、培訓(xùn)。
3、督查公司各部門、各施工單位的水保、環(huán)保責(zé)任制落實(shí)情況，針對相關(guān)問題及時(shí)提出整改意見并跟蹤整改。
4、督查各施工單位水保、環(huán)保管理保證體系的完善情況。
5、督查各施工單位對廢污水、棄渣、粉塵、噪音的處置情況，針對相關(guān)問題及時(shí)提出整改意見并跟蹤整改。
6、督查各施工單位水保、環(huán)保設(shè)施投入與使用情況，對相關(guān)效果進(jìn)行及時(shí)評價(jià)、提出調(diào)整建議。
7、協(xié)助部門編制水保、環(huán)保工作簡報(bào)。
8、完成上級交辦的其它工作。

項(xiàng)目建設(shè)過程中水工部分的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度管理
依據(jù)集團(tuán)及事業(yè)部整體安排持續(xù)提高工程項(xiàng)目建設(shè)過程中水工部分的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度管理水平。
1、按照部門整體安排負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)章建設(shè)及落實(shí)工作。
2、針對各項(xiàng)目水工工作進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況，分析進(jìn)度偏差原因，提出糾偏措施并督導(dǎo)落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)圖紙、技術(shù)資料的審核及相關(guān)外部協(xié)調(diào)工作。
4、定期或不定期組織水工質(zhì)量檢查，跟蹤、督導(dǎo)質(zhì)量問題整改情況。
5、參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。
6、參與對項(xiàng)目參建單位資信和合同執(zhí)行情況的評價(jià)及相關(guān)評標(biāo)工作。
7、完成上級交辦的其他工作。

項(xiàng)目建設(shè)過程中水機(jī)部分的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度管理
依據(jù)集團(tuán)及事業(yè)部整體安排持續(xù)提高工程項(xiàng)目建設(shè)過程中水機(jī)部分的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度管理水平。
1、按照部門整體安排負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)章建設(shè)及落實(shí)工作。
2、針對各項(xiàng)目水機(jī)工作的進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況，分析進(jìn)度偏差原因，提出糾偏措施并督導(dǎo)落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)水機(jī)圖紙、技術(shù)資料的審核及相關(guān)外部協(xié)調(diào)工作。
4、定期或不定期組織質(zhì)量檢查，跟蹤、督導(dǎo)質(zhì)量問題整改情況。
5、參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。
6、參與對項(xiàng)目參建單位資信和合同執(zhí)行情況的評價(jià)及相關(guān)評標(biāo)工作。
7、完成上級交辦的其他工作。

合同管理、物資計(jì)劃管理
生產(chǎn)、基建類采購計(jì)劃管理，合同、檔案管理。
1、參與公司各類合同的審核。
2、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行督導(dǎo)和信息歸集工作。
3、組織建立公司合同管理臺(tái)賬，進(jìn)行合同分類、歸檔。
4、參與各類合同爭議和糾紛處理等工作。
5、協(xié)助開展公司招標(biāo)采購工作。
6、協(xié)助制定本部門月度工作計(jì)劃，協(xié)助匯總月度完成工作情況報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)甲供物資采購計(jì)劃工作的收集、編制、匯總。
8、完成上級交辦的其它工作。

工程預(yù)算、結(jié)算管理
基建類采購計(jì)劃管理，合同、檔案管理。
1、編制各工程的材料總計(jì)劃，包括材料規(guī)格、型號、材質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。
3、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差并及時(shí)上報(bào)部門審批。
4、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算。
5、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。
6、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算。
7、在工程招標(biāo)階段，及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)審核依據(jù)。
8、掌握準(zhǔn)確的市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算。
9、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書的合同評審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，為招標(biāo)提供依據(jù)。
10、熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
11、參與勞務(wù)及分承包合同的評審，并提出意見。
12、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)賬，填報(bào)有關(guān)報(bào)表。
13、完成上級交辦的其它工作。

工程建設(shè)相關(guān)的工作安全的監(jiān)督、檢查、評價(jià)、指導(dǎo)。
督查工程參建各單位的安全管理體系建、相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行，現(xiàn)場安全隱患、習(xí)慣性違章的處置與消除，參與相關(guān)事故調(diào)查、處理。
1、協(xié)助制定、完善部門安全管理相關(guān)的規(guī)章、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)各施工單位的安全管理監(jiān)督、檢查和考核、評價(jià)，協(xié)同推進(jìn)相關(guān)安全教育、培訓(xùn)。
3、督查公司各部門、各施工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，針對相關(guān)問題及時(shí)提出整改意見并跟蹤整改。
4、督查各施工單位安全管理保證體系的完善情況，參與相關(guān)合作單位選擇、評價(jià)。
5、督查各施工單位安全工器具配置、使用情況，參與相關(guān)供應(yīng)商評價(jià)工作，針對相關(guān)問題及時(shí)提出整改意見并跟蹤整改。
6、督查各施工單位安全經(jīng)費(fèi)投入、使用情況，對相關(guān)效果進(jìn)行及時(shí)評價(jià)、提出調(diào)整建議。
7、組織工程各參建單位的安規(guī)考試和取證工作。
8、參與工程事故的調(diào)查取證、統(tǒng)計(jì)匯報(bào)、處理工作。
9、協(xié)助部門編制安全簡報(bào)。
10、完成上級交辦的其它工作。

工程建設(shè)相關(guān)的工作環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全的監(jiān)督、檢查、評價(jià)、指導(dǎo)。
督查工程參建各單位的環(huán)保管理體系建、相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行，現(xiàn)場水保、棄渣、粉塵、噪音等的處置與消除，參與環(huán)保事故調(diào)查、處理。
1、協(xié)助制定、完善部門水保、環(huán)保管理相關(guān)的規(guī)章、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)各施工單位的水保、環(huán)保管理監(jiān)督、檢查和考核、評價(jià)，協(xié)同推進(jìn)相關(guān)安全教育、培訓(xùn)。
3、督查公司各部門、各施工單位的水保、環(huán)保責(zé)任制落實(shí)情況，針對相關(guān)問題及時(shí)提出整改意見并跟蹤整改。
4、督查各施工單位水保、環(huán)保管理保證體系的完善情況。
5、督查各施工單位對廢污水、棄渣、粉塵、噪音的處置情況，針對相關(guān)問題及時(shí)提出整改意見并跟蹤整改。
6、督查各施工單位水保、環(huán)保設(shè)施投入與使用情況，對相關(guān)效果進(jìn)行及時(shí)評價(jià)、提出調(diào)整建議。
7、協(xié)助部門編制水保、環(huán)保工作簡報(bào)。
8、完成上級交辦的其它工作。

項(xiàng)目建設(shè)過程中水機(jī)部分的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度管理
依據(jù)集團(tuán)及事業(yè)部整體安排持續(xù)提高工程項(xiàng)目建設(shè)過程中水機(jī)部分的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度管理水平。
1、按照部門整體安排負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)章建設(shè)及落實(shí)工作。
2、針對各項(xiàng)目水機(jī)工作的進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況，分析進(jìn)度偏差原因，提出糾偏措施并督導(dǎo)落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)水機(jī)圖紙、技術(shù)資料的審核及相關(guān)外部協(xié)調(diào)工作。
4、定期或不定期組織質(zhì)量檢查，跟蹤、督導(dǎo)質(zhì)量問題整改情況。
5、參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。
6、參與對項(xiàng)目參建單位資信和合同執(zhí)行情況的評價(jià)及相關(guān)評標(biāo)工作。
7、完成上級交辦的其他工作。

項(xiàng)目建設(shè)過程中水工部分的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度管理
依據(jù)集團(tuán)及事業(yè)部整體安排持續(xù)提高工程項(xiàng)目建設(shè)過程中水工部分的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度管理水平。
1、按照部門整體安排負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)章建設(shè)及落實(shí)工作。
2、針對各項(xiàng)目土建工程的進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況，分析進(jìn)度偏差原因，提出糾偏措施并督導(dǎo)落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)土建圖紙、技術(shù)資料的審核及相關(guān)外部協(xié)調(diào)工作。
4、定期或不定期組織土建質(zhì)量檢查，跟蹤、督導(dǎo)質(zhì)量問題整改情況。
5、參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。
6、參與對項(xiàng)目參建單位資信和合同執(zhí)行情況的評價(jià)及相關(guān)評標(biāo)工作。
7、完成上級交辦的其他工作。