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一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)配售電相關(guān)業(yè)務(wù)前期市場(chǎng)調(diào)研，拓展和維護(hù)電力客戶關(guān)系。
2.執(zhí)行公司電價(jià)政策和配售電方案；負(fù)責(zé)獨(dú)立開(kāi)展售電業(yè)務(wù)，主要客戶為35KV及以上電壓等級(jí)大宗工業(yè)、10KV工業(yè)企業(yè)、園區(qū)內(nèi)企業(yè)及10KV工商業(yè)等具備一定用電規(guī)模的電力用戶。
3.負(fù)責(zé)維護(hù)、推廣能源+托管系統(tǒng)，進(jìn)行售電數(shù)據(jù)分析，以及電力市場(chǎng)形勢(shì)和客戶用電需求分析。
4.負(fù)責(zé)推進(jìn)和完成公司售電業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)。
二、崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，電力類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉配售電改革政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，具有地市級(jí)電網(wǎng)公司、省級(jí)發(fā)電集團(tuán)公司電力調(diào)度交易、供電服務(wù)、發(fā)展計(jì)劃以及配售電營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.形象氣質(zhì)好，善于與人溝通，具備較好的書(shū)寫(xiě)和口頭表達(dá)能力。
4.熟悉電力行業(yè)，具有3年以上電網(wǎng)或電廠等相關(guān)單位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5.具有客戶導(dǎo)向、談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
三、薪資福利
1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡工資 +年底獎(jiǎng)金
2、各種節(jié)日福利，出差住宿、餐補(bǔ)、帶薪病假、帶薪年假。
3、豐富的員工業(yè)余活動(dòng)（如員工生日聚餐、羽毛球、足球、戶外活動(dòng)、氣排球、燒烤、K歌等）
四、上班時(shí)間
1、周一到周五行政班。周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日放假。