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1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間（鍛壓、機(jī)加、裝配）訂單交付，有效達(dá)成公司年度經(jīng)營目標(biāo)；

2、制定公司中長遠(yuǎn)經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃，牽頭召開月度/季度產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會，與銷售部密切配合，保障生產(chǎn)任務(wù)完成，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷平衡；

3、組織擬定分管部門的年度生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理、采購管理、品質(zhì)管理及技術(shù)支持等目標(biāo)與計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查實(shí)施情況，確保工作計(jì)劃順利完成；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理，包括生產(chǎn)安全管理、成本管控、生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理、勞動保護(hù)以及工藝流程的標(biāo)準(zhǔn)化操作持續(xù)改善。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、分析與整理，定期提交生產(chǎn)報表，為管理層決策提供依據(jù)。

6、推進(jìn)自動化導(dǎo)入，改善生產(chǎn)效率，以及負(fù)責(zé)新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入。

7、與其他部門協(xié)作，確保生產(chǎn)任務(wù)按計(jì)劃順利完成，保障生產(chǎn)流程的高效與順暢。

崗位要求:
1) �？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)5-10年工作經(jīng)驗(yàn)；
2）熟練掌握繪圖軟件及電腦基礎(chǔ)辦公軟件；
3) 具有良好的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1）根據(jù)客戶及市場要求進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程的實(shí)現(xiàn)及按客戶要求控制進(jìn)度，保證新產(chǎn)品開發(fā)順利完成；
2）負(fù)責(zé) 技術(shù)問題評審，組織樣品和技術(shù)資料評審后改進(jìn)
3）負(fù)責(zé)技術(shù)圖紙和工藝規(guī)范審核，負(fù)責(zé)制定樣品及PPAP報告；
4）協(xié)助部門經(jīng)理建立新產(chǎn)品過程開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范工作。

1、與海外客戶通過多種方式（如電話、郵件）進(jìn)行溝通，并根據(jù)客戶需求制作報價單；
2、通過熟悉公司產(chǎn)品，能迅速準(zhǔn)確地推薦給客戶參考；
3、關(guān)注市場動態(tài)，收集相關(guān)信息，并統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔；
4、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場，發(fā)展新客戶。

要求：
1、統(tǒng)招大專畢業(yè)，國際貿(mào)易或英語專業(yè)；
2、有較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力；
3、英語4-6級，口語表達(dá)流利；
4、能適應(yīng)偶爾出差（一年一次國外出差機(jī)會）。

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，制定與執(zhí)行設(shè)備、工裝的維護(hù)與開發(fā)計(jì)劃，設(shè)計(jì)、制造完成后在新產(chǎn)品制造前要對工裝、確保實(shí)際加工時能正常及時地投入使用。
2、組織實(shí)施產(chǎn)品的機(jī)加工組裝工藝、工序質(zhì)量與設(shè)備的技術(shù)保障和改進(jìn)措施、加工流程的編制與改進(jìn)、FEMA的編寫與實(shí)施、作業(yè)指導(dǎo)書的編寫與實(shí)施、及產(chǎn)品性能指標(biāo)的控制。
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目工藝規(guī)劃、新設(shè)備購置等相關(guān)事宜。
4、產(chǎn)品實(shí)際加工過程中，對工序及操作規(guī)范的控制，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題，確保規(guī)范化。
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與質(zhì)量部門，確保產(chǎn)品質(zhì)量提高。
6、持續(xù)改進(jìn)制造工藝，不斷提高生產(chǎn)效率。
7、工裝、夾具、刀具的設(shè)計(jì)與制造，與相關(guān)外協(xié)控制。
8、負(fù)責(zé)新員工的崗位培訓(xùn)，日常崗位培訓(xùn)。

要求：
1、�？埔陨蠙C(jī)械工程類相關(guān)專業(yè)，年齡28-43周歲；
2、熟悉工裝、夾具設(shè)計(jì)、刀具選型等
3、具有機(jī)械制圖和識圖能力
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，以有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞的精神
5、具備精益生產(chǎn)理念，以生產(chǎn)過程改善和工裝費(fèi)用節(jié)省為目標(biāo)驅(qū)向。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部門的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制，確保項(xiàng)目從立項(xiàng)，計(jì)劃，設(shè)計(jì)，實(shí)施，測試，驗(yàn)收到交付的順利完成；
3.深入了解行業(yè)技術(shù)動態(tài)，推動技術(shù)研發(fā)部門的技術(shù)創(chuàng)新，推廣新技術(shù)、新工藝和新方法的應(yīng)用，提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，確保公司的技術(shù)保持競爭力；
4.負(fù)責(zé)參與及指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)突破技術(shù)難題，提升產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值；
5.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建和擴(kuò)充，招聘和培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和專業(yè)技能的研發(fā)人才；
6.參與公司的重大決策和技術(shù)評審會議，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支持和建議；
7.考評、培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作效率、質(zhì)量和激情；
職位要求：
1.男女不限，年齡30-45歲，機(jī)械、電子工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有五年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3.熟練掌握各類繪圖軟件，如AutoCAD、UG等，以及ERP/SAP等企業(yè)管理軟件，以提高研發(fā)效率和項(xiàng)目管理水平；
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力以及文字表述能力、歸納能力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效的完成開發(fā)/研發(fā)任務(wù)；
5.性格樂觀進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，善于溝通，注重細(xì)節(jié)；
6.CET-4英語水平，具備良好的英文聽說寫能力，能夠撰寫英文報告、技術(shù)文檔和商務(wù)信函以及日�；�本的口頭溝通與交流