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1、入戶調查繪制房屋平面圖和外業(yè)測量繪制房屋平面坐標
2、利用平板電腦對權利人身份證及戶籍以及房屋主體結構照片（四面）等資料進行拍照存檔。
3、對外業(yè)采集數據進行整理錄入，形成內業(yè)電子化數據。
4、常用儀器：RTK、全站儀，常用軟件：CASS
5、能夠吃苦耐勞，具有較強的溝通能力，身體狀況良好，具有較強的責任心和執(zhí)行力；
6、公司提供免費培訓（工程測量、地理信息系統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)者優(yōu)先）。

（一）崗位職責：

1、負責測繪類項目的內業(yè)生產團隊的管理工作和項目所需的技術設計書、技術總結等文檔的編寫工作；

2、負責技術人員的技術培訓，技術指導等工作；

3、及時跟進了解項目部工作情況、相關數據及相應的工作安排；

4、向直管副總經理/總經理匯報工作，完成項目的策劃與組織；

（二）崗位資格：

1、測繪及相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、3年以上測繪行業(yè)工作經驗，熟悉測繪行業(yè)標準（重點需要熟悉地籍與房產測量方面的標準及實際操作能力）；

3、熟悉項目管理流程以及成本核算，擅長項目技術方案制定，熟練操作arcgis，cad或測繪相關數據處理，制圖軟件的操作，熟悉傳統(tǒng)測量測繪方面的項目實施；

4、溝通及組織協(xié)調能力強，能接受項目上的出差；

5、操行端正，愛崗敬業(yè)，勤學肯鉆，有團隊精神，能吃苦；

6、具有中級工程師或以上職稱者優(yōu)先考慮。

1、工程測量、地理信息相關專業(yè)；
2、本科以上學歷，5年以上同等工作經驗；
3、負責項目生產管理、技術指導、方案編寫等相關工作；
4、能夠吃苦、耐勞，有團隊合作精神；
5、能力卓越者，條件放寬。

會熟練使用RTK做圖根點，熟練使用全站儀測量碎步點，會基本使用南方CASS。從事過地形測繪，地籍測量，房產測量者優(yōu)先考慮。能接受野外作業(yè)（農村居民集中區(qū)），能保質保量的完成上級交代測繪任務。

一、崗位職責：
跟進項目工作進度、工作任務下派及回收；
隊員技術指導與培訓；
向業(yè)方溝通協(xié)調；
定期回公司開生產會議。
上級領導安排的其他工作。
二、崗位要求：

測繪類大專以上學歷
2年以上測繪行業(yè)工作經驗，1年以上的測繪項目管理經驗，熟悉測繪工作流程具備較強的溝通匯報、協(xié)調及組織能力
參與過地理國情、農經權確權、不動產登記、集體土地確權等項目，能獨立操作多種全站儀、水準儀、GPS-RTK等測量儀器，能夠進行水準測量、導線測量、碎部測圖、全站儀放樣、GPS-RTK等外業(yè)測繪，熟悉GIS、CAD等軟件
積極主動，具有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神，能接受出差
具備測繪工程師職稱、注冊測繪師資格證優(yōu)先考慮
三、單位福利：

法定節(jié)假日；
根據個人工作能力以及上進意愿，公司提供各種培訓機會，對考證、評審、在職深造等個人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展提供支持與幫助
入職即可辦理商保、社保
每年有項目績效管理獎金

1、熟悉office，CAD,arcgis等軟件操作
2、能刻苦耐勞，適應出差
3、每天工作八小時，每周休息一天

1、根據外業(yè)測量標準，利用RTK進行現(xiàn)場精度、測量方位把控，完成RTK定點；
2、根據外業(yè)測量標準，利用全站儀進行引站點，完成房屋測量；

3、根據測量上圖標準，利用CAD進行測量數據上圖；

4、根據外業(yè)測量標準，利用電腦整理作業(yè)材料。

二、任職要求：
1、職業(yè)能力：能吃苦耐勞，能快速學習和理解，具備溝通能力和掌控能力，執(zhí)行力強、有責任感；

2、測量、建筑、繪圖相關專業(yè)或有過相關工作經驗及熟悉房地一體化工作者優(yōu)先（掌握基礎電腦辦公軟件）；

3、其他要求：有手提電腦、服從調動者優(yōu)先；
4、可接受實習生，有隊長、項目經理負責培訓。
三、福利待遇：
1、試用期為2個月，如果對于這方面有熟練的工作經驗及技術，能直接上手者可跳過試用期；

2、包住、有五險（試用期間無五險）、有商業(yè)險、有部門聚餐、一周一休、法定節(jié)假日正常休息、全勤獎、質檢考核獎、加班補貼（或調休）；

3、工作時間一天8小時，早上8：30-12：00；下午：14：00-18：30，實際工作時間會根據項目組情況而定，如有加班情況會根據加班所產生的工量走績效工資；

4、工薪情況
（1）工薪范圍：試用期工薪平均在3000-4000元一個月，試用期過后工薪平均在4000-6000元一個月，具體工薪根據個人工薪組成情況而定。

一、崗位職責：
1、根據內業(yè)質檢標準，利用電腦進行外業(yè)調查數據與上圖數據檢查（檢查內容：照片、草圖、CAD圖、材料、復印件）；

2、根據質檢填寫標準，利用xlsx表格進行質檢數據填寫與錄入；

3、根據外業(yè)組修補數據，進行質檢問題復查；

4、根據質檢問題情況，進行問題匯報。

二、任職要求：
1、職業(yè)能力：能吃苦耐勞，能快速學習和理解，具備溝通能力和掌控能力，執(zhí)行力強、有責任感；

2、計算機、繪圖相關專業(yè)或有過相關工作經驗及熟悉房地一體化工作者優(yōu)先（掌握基礎電腦辦公軟件）；

3、其他要求：有手提電腦、服從調動者優(yōu)先；

4、招聘人數：15人；

5、可接受實習生，有隊長、項目經理負責培訓。

三、福利待遇：
1、試用期為1個月，如果對于這方面有熟練的工作經驗及技術，能直接上手者可跳過試用期；

2、包住、有五險（試用期間無五險）、有商業(yè)險、有部門聚餐、一周一休、法定節(jié)假日正常休息、帶薪年假、 加班補貼（或調休）、辦公交通補貼；

3、工作時間一天8小時，早上8：30-12：00；下午：14：00-18：30，實際工作時間會根據項目組情況而定，如有加班情況會根據加班所產生的工量走績效工資；

4、工薪情況
（1）工薪組成：崗位工資（基礎工資＋崗位補貼+工量工資），基礎工資以廣州最低保障工資為準，崗位工資根據各職位高低而定，工量工資根據月產有效工作量而定；



（2）工薪范圍：試用期工薪平均在3000-3500元一個月，試用期過后工薪平均在3500-4000元一個月，具體工薪根據個人工薪組成與工量情況而定。崗位進行考核制提升，提升至管理崗以上工薪會進行上調至4000-5000元一個月。

一、崗位職責：
1、根據內業(yè)上圖標準，利用CAD與調查草圖進行測量數據上圖；

2、根據上圖填寫標準，利用xlsx表格進行上圖數據填寫與錄入；

3、根據內業(yè)質檢標準，利用電腦復查上圖數據；

4、根據質檢退回問題，進行上圖問題數據修改與提交。

二、任職要求：
1、職業(yè)能力：能吃苦耐勞，能快速學習和理解，具備溝通能力和掌控能力，執(zhí)行力強、有責任感；

2、計算機、繪圖相關專業(yè)或有過相關工作經驗及熟悉房地一體化工作者優(yōu)先（掌握基礎電腦辦公軟件）；

3、其他要求：有手提電腦、服從調動者優(yōu)先；

4、招聘人數：15人；

5、可接受實習生，有隊長、項目經理負責培訓。

三、福利待遇：
1、試用期為1個月，如果對于這方面有熟練的工作經驗及技術，能直接上手者可跳過試用期；

2、包住、有五險（試用期間無五險）、有商業(yè)險、有部門聚餐、一周一休、法定節(jié)假日正常休息、帶薪年假、加班補貼（或調休）、辦公交通補貼；

3、工作時間一天8小時，早上8：30-12：00；下午：14：00-18：30，實際工作時間會根據項目組情況而定，如有加班情況會根據加班所產生的工量走績效工資；

4、工薪情況
（1）工薪組成：崗位工資（基礎工資＋崗位補貼+工量工資），基礎工資以廣州最低保障工資為準，崗位工資根據各職位高低而定，工量工資根據月產有效工作量而定；




（2）工薪范圍：試用期工薪平均在3000-3500元一個月，試用期過后工薪平均在3500-4000元一個月，具體工薪根據個人工薪組成與工量情況而定。崗位進行考核制提升，提升至管理崗以上工薪會進行上調至4000-5000元一個月。

一、崗位職責：
1、根據外業(yè)調查標準，進行房屋權利人相關證件收集與信息表內容填寫；

2、根據外業(yè)調查標準，利用繪圖工具進行房屋草圖繪制（平面圖、分層圖）；

3、根據外業(yè)調查標準，利用丈量工具進行房屋各外邊邊長丈量；

4、根據外業(yè)調查標準，利用手機水印相機進行房屋拍照；

5、根據外業(yè)調查標準，利用電腦整理作業(yè)材料。

二、任職要求：
1、職業(yè)能力：能吃苦耐勞，能快速學習和理解，具備溝通能力和掌控能力，執(zhí)行力強、有責任感；

2、測量、建筑、繪圖相關專業(yè)或有過相關工作經驗及熟悉房地一體化工作者優(yōu)先（掌握基礎電腦辦公軟件）；

3、其他要求：有手提電腦、服從調動者優(yōu)先；

4、招聘人數：15人；

5、可接受實習生，有隊長、項目經理負責培訓。

三、福利待遇：
1、試用期為1個月，如果對于這方面有熟練的工作經驗及技術，能直接上手者可跳過試用期；

2、包住、有五險（試用期間無五險）、有商業(yè)險、有部門聚餐、一周一休、法定節(jié)假日正常休息、加班補貼（或調休）、辦公交通補貼；

3、工作時間一天8小時，早上8：30-12：00；下午：14：00-18：30，實際工作時間會根據項目組情況而定，如有加班情況會根據加班所產生的工量走績效工資；

4、工薪情況
（1）工薪組成：崗位工資（基礎工資＋崗位補貼+工量工資），基礎工資以廣州最低保障工資為準，崗位工資根據各職位高低而定，工量工資根據月產有效工作量而定；


（2）工薪范圍：試用期工薪平均在3000-4000元一個月，試用期過后工薪平均在4000-5500元一個月，具體工薪根據個人工薪組成與工量情況而定。崗位進行考核制提升，提升至管理崗以上工薪會進行上調至5500-6000元一個月。

一、崗位職責：
1、根據外業(yè)測量標準，利用RTK進行現(xiàn)場精度、測量方位把控，完成RTK定點；
2、根據外業(yè)測量標準，利用全站儀進行引站點，完成房屋測量；
3、根據測量上圖標準，利用CAD進行測量數據上圖；
4、根據外業(yè)測量標準，利用電腦整理作業(yè)材料。
二、任職要求：
1、職業(yè)能力：能吃苦耐勞，能快速學習和理解，具備溝通能力和掌控能力，執(zhí)行力強、有責任感；
2、測量、建筑、繪圖相關專業(yè)或有過相關工作經驗及熟悉房地一體化工作者優(yōu)先（掌握基礎電腦辦公軟件）；
3、其他要求：有手提電腦、服從調動者優(yōu)先；
4、招聘人數：15人；
5、可接受實習生，有隊長、項目經理負責培訓。

三、福利待遇：
1、試用期為1個月，如果對于這方面有熟練的工作經驗及技術，能直接上手者可跳過試用期；
2、包住、有五險（試用期間無五險）、有商業(yè)險、有部門聚餐、一周一休、法定節(jié)假日正常休息、加班補貼（或調休）、辦公交通補貼；
3、工作時間一天8小時，早上8：30-12：00；下午：14：00-18：30，實際工作時間會根據項目組情況而定，如有加班情況會根據加班所產生的工量走績效工資；
4、工薪情況
（1）工薪組成：崗位工資（基礎工資＋崗位補貼+工量工資），基礎工資以廣州最低保障工資為準，崗位工資根據各職位高低而定，工量工資根據月產有效工作量而定；
（2）工薪范圍：試用期工薪平均在3000-4000元一個月，試用期過后工薪平均在4000-5500元一個月，具體工薪根據個人工薪組成與工量情況而定。崗位進行考核制提升，提升至管理崗以上工薪會進行上調至5500-6000元一個月。

一、崗位職責：
1.根據外業(yè)調查標準，進行業(yè)實地勘察繪圖；
2.根據內業(yè)數據處理標準，對外業(yè)調查的數據進行矢量化；

ニ、任職要求：
1.職業(yè)能力：能吃苦耐勞，能快速學習和理解，具備溝通能力和掌控能カ，執(zhí)行力強、有責任感；
2.測量、建筑、繪圖相關專業(yè)或有過相關工作經驗工作者優(yōu)先（掌握基礎電腦辦公軟件）；
三、福利待遇：
1.試用期為1-3個月，如果對于這方面有熟練的工作經驗及技術，能直接上手者可跳過試用期；
2.包住、有五險（試用期間無五險）、有商業(yè)險、有部門聚餐、一周一休、法定節(jié)假日正常休息、全勤獎、質檢考核獎、加班補貼（或調休）；
3.工作時間一天8小時，早上9:00-12:30；下午：14:00-18:30,實際工作時間會根據項目組情況而定，如有加班情況會根據加班所產生的工量走績效工資；

一、崗位職責：

1、根據外業(yè)測量標準，利用RTK進行現(xiàn)場精度、測量方位把控，完成RTK定點；



根據外業(yè)測量標準，利用全站儀進行引站點，完成房屋測量；



根據測量上圖標準，利用CAD進行測量數據上圖；



根據外業(yè)測量標準，利用電腦整理作業(yè)材料。



二、任職要求：

1、職業(yè)能力：能吃苦耐勞，能快速學習和理解，具備溝通能力和掌控能力，執(zhí)行力強、有責任感；



2、測量、建筑、繪圖相關專業(yè)或有過相關工作經驗及熟悉房地一體化工作者優(yōu)先（掌握基礎電腦辦公軟件）；



3、其他要求：有手提電腦、服從調動者優(yōu)先；



4、招聘人數：男生15人；



可接受實習生，有隊長、項目經理負責培訓。



三、福利待遇：

1、試用期為1個月，如果對于這方面有熟練的工作經驗及技術，能直接上手者可跳過試用期；



2、包住、有五險（試用期間無五險）、有商業(yè)險、有部門聚餐、一周一休、法定節(jié)假日正常休息、全勤獎、質檢考核獎、加班補貼（或調休）；



3、工作時間一天8小時，早上8：30-12：00；下午：14：00-18：30，實際工作時間會根據項目組情況而定，如有加班情況會根據加班所產生的工量走績效工資；



4、工薪情況

（1）工薪組成：基礎工資＋崗位工資＋工量工資＋獎金，基礎工資以廣州最低保障工資為準，崗位工資根據各職位高低而定，工量工資根據月產有效工作量而定，獎金根據月出勤、質量考核而定；



（2）工薪范圍：試用期工薪平均在3500-4000元一個月，試用期過后工薪平均在4000-6000元一個月，具體工薪根據個人工薪組成情況而定。

一、崗位職責：
1、根據外業(yè)測量標準，利用RTK進行現(xiàn)場精度、測量方位把控，完成RTK定點；
2、根據外業(yè)測量標準，利用全站儀進行引站點，完成房屋測量；
3、根據測量上圖標準，利用CAD進行測量數據上圖；
4、根據外業(yè)測量標準，利用電腦整理作業(yè)材料。
二、任職要求：
1、職業(yè)能力：能吃苦耐勞，能快速學習和理解，具備溝通能力和掌控能力，執(zhí)行力強、有責任感；
2、測量、建筑、繪圖相關專業(yè)或有過相關工作經驗及熟悉房地一體化工作者優(yōu)先（掌握基礎電腦辦公軟件）；
3、其他要求：有手提電腦、服從調動者優(yōu)先；
4、招聘人數：15人；
5、可接受實習生，有隊長、項目經理負責培訓。

三、福利待遇：
1、試用期為1個月，如果對于這方面有熟練的工作經驗及技術，能直接上手者可跳過試用期；
2、包住、有五險（試用期間無五險）、有商業(yè)險、有部門聚餐、一周一休、法定節(jié)假日正常休息、加班補貼（或調休）、辦公交通補貼；
3、工作時間一天8小時，早上8：30-12：00；下午：14：00-18：30，實際工作時間會根據項目組情況而定，如有加班情況會根據加班所產生的工量走績效工資；
4、工薪情況
（1）工薪組成：崗位工資（基礎工資＋崗位補貼+工量工資），基礎工資以廣州最低保障工資為準，崗位工資根據各職位高低而定，工量工資根據月產有效工作量而定；
（2）工薪范圍：試用期工薪平均在3000-4000元一個月，試用期過后工薪平均在4000-5500元一個月，具體工薪根據個人工薪組成與工量情況而定。崗位進行考核制提升，提升至管理崗以上工薪會進行上調至5500-6000元一個月。

一、崗位職責：
1、根據外業(yè)調查標準，進行房屋權利人相關證件收集與信息表內容填寫；
2、根據外業(yè)調查標準，利用繪圖工具進行房屋草圖繪制（平面圖、分層圖）；

3、根據外業(yè)調查標準，利用丈量工具進行房屋各外邊邊長丈量；

4、根據外業(yè)調查標準，利用手機水印相機進行房屋拍照；

5、根據外業(yè)調查標準，利用電腦整理作業(yè)材料。

二、任職要求：
1、職業(yè)能力：能吃苦耐勞，能快速學習和理解，具備溝通能力和掌控能力，執(zhí)行力強、有責任感；

2、測量、建筑、繪圖相關專業(yè)或有過相關工作經驗及熟悉房地一體化工作者優(yōu)先（掌握基礎電腦辦公軟件）；

3、其他要求：有手提電腦、服從調動者優(yōu)先；

4、招聘人數：15人；

5、可接受實習生，有隊長、項目經理負責培訓。

三、福利待遇：
1、試用期為1個月，如果對于這方面有熟練的工作經驗及技術，能直接上手者可跳過試用期；

2、包住、有五險（試用期間無五險）、有商業(yè)險、有部門聚餐、一周一休、法定節(jié)假日正常休息、全勤獎、質檢考核獎、加班補貼（或調休）；

3、工作時間一天8小時，早上8：30-12：00；下午：14：00-18：30，實際工作時間會根據項目組情況而定，如有加班情況會根據加班所產生的工量走績效工資；

4、工薪情況
（1）工薪組成：基礎工資＋崗位工資＋工量工資＋獎金，基礎工資以廣州最低保障工資為準，崗位工資根據各職位高低而定，工量工資根據月產有效工作量而定，獎金根據月出勤、質量考核而定；

（2）工薪范圍：試用期工薪平均在3500-4000元一個月，試用期過后工薪平均在4000-6000元一個月，具體工薪根據個人工薪組成情況而定。

崗位職責：
1、處理測繪內業(yè)數據，如：地籍入庫、數據建庫、圖表制作、數據統(tǒng)計；
2、理解能力及自學能力較強，善于分析和總結；
3、掌握使用Arcgis、CAD軟件操作者優(yōu)先考慮；
4、工作態(tài)度端正、細致、認真，積極主動，按時按質完成領導交代的任務；
5、接受加班及偶爾出差任務。
6、男女不限；
福利待遇：
1、3000元/月，每天完成公司分配的基本任務量；根據工作量多勞多得；
2、拿招聘證后，購買社保；（根據個人表現(xiàn)和能力可以提前購買）；
3、定期團建、節(jié)日福利、年底雙薪。
4、根據個人能力，可以晉升組長和項目經理（組長工資4500元/月，項目經理6000元/月），年底有雙薪和績效獎金；

崗位職責：
1、處理測繪內業(yè)數據，如：地籍入庫、數據建庫、數據矢量化、圖表制作、數據統(tǒng)計；
2、理解能力及自學能力較強，善于分析和總結；
3、掌握使用Arcgis、CAD軟件操作者優(yōu)先考慮；
4、工作態(tài)度端正、細致、認真，積極主動，按時按質完成領導交代的任務；
5、接受加班及偶爾出差任務。
6、男女不限；
福利待遇：定期團建、節(jié)日福利、年底雙薪。

崗位職責：

負責項目技術流程、成果質量等督查工作；
負責項目相關資料的搜集、整理工作，協(xié)助項目進行培訓考核；
完成領導交代的其它相關工作。
任職要求：
可接受應屆實習生，地理信息類專業(yè)或具有土地調查工作經驗的人員優(yōu)先；
理解能力及自學能力較強，善于分析和總結；
熟悉使用常用辦公軟件，office、arcgis等；
能吃苦耐勞，工作細致、認真，積極主動，保證按期完成任務；
接受加班及經常出差任務。

技能要求：
學習能力，綜合素質
1、處理測繪內業(yè)數據，如：數據建庫、圖表制作、數據統(tǒng)計；
2、用Arcgis、南方Cass建地籍數據庫、房地一體項目。

任職要求：

1、大專以上學歷，地理信息類專業(yè)或具有土地調查工作經驗的人員優(yōu)先，可接受應屆實習生；
2、理解能力及自學能力較強，善于分析和總結；
3、熟悉使用常用辦公軟件、arcgis、南方Cass（基本操作）等；
4、能吃苦耐勞，工作細致、認真，積極主動，保證按期完成任務；
5、接受加班及偶爾出差任務。
6.工作態(tài)度端正，認真踏實，有耐心。