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任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、社會保障類相關(guān)專業(yè)。
2、工作細心、能吃苦耐勞；具有較強的溝通、組織能力。
3、有較強的工作責任心與主動性，分析、判斷和解決問題能力；能熟練應(yīng)用office辦公軟件。
4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
5、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
6、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)。
7、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
8、進行聘前測試和簡歷甄別工作。
9、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
10、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

珠海格力電器股份有限公司新能源基地主要從事新能源環(huán)境技術(shù)及其集成應(yīng)用和智能控制系統(tǒng)平臺研究，實現(xiàn)能源生產(chǎn)、儲存、輸配、轉(zhuǎn)換、應(yīng)用等一站式能源解決方案為總思路，已開發(fā)出光伏直驅(qū)變頻空調(diào)、光伏產(chǎn)品、儲能產(chǎn)品、變流產(chǎn)品、人機交互產(chǎn)品、DCS系統(tǒng)和IEMS系統(tǒng)等一系列高端產(chǎn)品，占據(jù)了行業(yè)制高點，設(shè)計新能源、電器、輸配電、信息技術(shù)及工控等相關(guān)領(lǐng)域，從而實現(xiàn)能源自由對接，信息開放互聯(lián)的總目標。根據(jù)公司未來整體規(guī)劃，珠海格力能源環(huán)境技術(shù)有限公司未來發(fā)展方向為新能源空調(diào)及其關(guān)鍵部件研發(fā)及制造，集新材料開發(fā)、發(fā)電、儲能及能源管理等核心產(chǎn)品制造諸多板塊。初步規(guī)劃三年內(nèi)擬實現(xiàn)光伏及儲能等關(guān)鍵設(shè)備年產(chǎn)值20億元，五年擬實現(xiàn)發(fā)電、儲能及能源管理產(chǎn)值60億。