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崗位職責(zé)要求：
1、生產(chǎn)指揮上接受值長、專工領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)輸煤運(yùn)行專業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)輸煤運(yùn)行各崗位人員的管理及生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，組織全體輸煤運(yùn)行人員對(duì)設(shè)備的啟動(dòng)、正常運(yùn)行、切換、停運(yùn)等過程進(jìn)行精心調(diào)整、認(rèn)真監(jiān)控，對(duì)輸煤系統(tǒng)的設(shè)備進(jìn)行正常的維護(hù)；
負(fù)責(zé)分析輸煤系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行中的不安全因素，做好事故預(yù)想，果斷處理各種異常及事故；
3、班長應(yīng)組織與指揮當(dāng)值人員完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，是燃料運(yùn)行系統(tǒng)安全運(yùn)行、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、班組管理及技術(shù)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，對(duì)燃料設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)有直接責(zé)任。
4、班長應(yīng)熟知各項(xiàng)規(guī)程、制度，熟知燃料系統(tǒng)的設(shè)備及系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、特性以及原理，熟知運(yùn)行方式，熟知設(shè)備聯(lián)鎖、保護(hù)、程控以及自動(dòng)控制調(diào)節(jié)功能，掌握準(zhǔn)確的操作方法以及各種工況下的事故處理，
5、班長應(yīng)熟知“安全作業(yè)規(guī)程”、“燃料運(yùn)行規(guī)程”，熟知“兩票三制”等各項(xiàng)運(yùn)行管理制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。班長負(fù)責(zé)辦理工作票，做好設(shè)備缺陷管理工作。
6、班長在班前會(huì)上，綜合各崗位運(yùn)行情況，向當(dāng)值人員布置本值主要任務(wù)及各項(xiàng)安全注意事項(xiàng)。當(dāng)班期間，應(yīng)合理安排各值班人員進(jìn)行操作、巡檢等工作。設(shè)備發(fā)生異常情況時(shí)，班長應(yīng)會(huì)同進(jìn)行分析，查出原因，并制定臨時(shí)措施和改變運(yùn)行方式；發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患或發(fā)生事故，當(dāng)值人員無法消除時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知檢修，如有可能影響機(jī)組運(yùn)行，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)值長和部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，布置、落實(shí)各種安全措施，做好事故預(yù)想。
7、負(fù)責(zé)輸煤運(yùn)行人員技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高技術(shù)水平；
8、組織落實(shí)本崗位的安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門下發(fā)的管理規(guī)定及技術(shù)措施；
9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。
任職資格：
1、思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
2、具有中專及以上學(xué)歷，電廠相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、具有300MW及以上火電機(jī)組工作經(jīng)驗(yàn)且從事輸煤運(yùn)行主值3年及以上的工作經(jīng)歷，熟悉本崗位業(yè)務(wù)；
4、具有較好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作；
5、年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

安徽東卓電力科技有限公司成立于2014年8月13日，注冊(cè)資金3100萬，公司于2017年4月13日正式更名為安徽東卓電力集團(tuán)有限責(zé)任公司。總部位于科教之城安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)繁華大道12550號(hào)機(jī)械工業(yè)第一設(shè)計(jì)研究院五樓。集團(tuán)先后通過股權(quán)參股、控股等方式構(gòu)建火力發(fā)電廠工程施工、國際物流、對(duì)外貿(mào)易、人力資源管理四大業(yè)務(wù)格局，圍繞“做精專業(yè)、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”為第一宗旨，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐。公司擁有電力工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)，民用核安全設(shè)備安裝許可證和對(duì)外經(jīng)營權(quán)等17項(xiàng)資質(zhì)的私有大型企業(yè)。集團(tuán)總部設(shè)立了職能管理部門，直屬三個(gè)子公司：安徽東卓展途物流有限公司、安徽中臣國際貿(mào)易有限責(zé)任公司、安徽融添人力資源管理有限公司。現(xiàn)有在冊(cè)職工700余人，其中擁有中級(jí)以上職稱的工程技術(shù)員和經(jīng)濟(jì)管理人員40余人，教授級(jí)高級(jí)工程師、工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師及其它具有高級(jí)職稱的管理人員14人，工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師及其它具有中級(jí)職稱的管理人員16人，獲得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書的管理人員20人。&#160；為了構(gòu)筑更高，更大的發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，集團(tuán)公司始終以市場(chǎng)為導(dǎo)向，合理配置和整合優(yōu)質(zhì)資源，逐步把品質(zhì)做專，做精，做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司與合作業(yè)主方共贏共榮。集團(tuán)秉承“聚東方精粹，創(chuàng)卓越未來”的企業(yè)精神，恪守“創(chuàng)新科技、服務(wù)社會(huì)”為根本原則，正以其特有的高度凝聚力和感召力，整合市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)資源，全力打造其專屬“東卓”的強(qiáng)勢(shì)品牌，從而謀求跨越式發(fā)展，立志為安徽經(jīng)濟(jì)更好、更快的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，成為受人尊敬的世界一流跨國管理型企業(yè)！